華生集團涉獵燃?xì)?熱力等方面 公司多方面發(fā)展
吉林省華生集團始創(chuàng)于1985年，總部位于素有“東方馬德里”之稱的英雄城——四平市。在“創(chuàng)新管理”的經(jīng)營方略指導(dǎo)下，經(jīng)過三十年的艱苦奮斗和創(chuàng)新發(fā)展，華生集團已形成了獨特的企業(yè)文化，建立了與眾不同的人才培養(yǎng)機制，制定了獨特的優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，打造了獨特的經(jīng)營管理模式，樹立了良好的品牌形象，形成了自有的銷售網(wǎng)絡(luò)和穩(wěn)定的消費群體。

目前，華生集團已發(fā)展成為大型民營企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)、電器、地產(chǎn)、金融、燃?xì)?、供熱、林業(yè)、礦業(yè)、物流、工程設(shè)計與安裝等多個領(lǐng)域，擁有員工近萬人。集團先后獲得“中國馳名商標(biāo)”“全國五一勞動獎狀”、金融“AAA級信用單位”和“利稅大戶”等稱號。

華生集團始終把人才培養(yǎng)放在首位，倡導(dǎo)“識才、愛才、敬才、用才、容才”之風(fēng)，鼓勵員工一專多能，開展科技攻關(guān)和課題研究。集團與省內(nèi)外重點高校合作辦學(xué)，打造了“產(chǎn)、學(xué)、研”實踐基地，使人才價值得到充分彰顯。

華生集團一直踐行“均富、民心”“利益、名譽、命運共同體”的管理理念，提升員工工資和福利待遇，推行期權(quán)、股權(quán)激勵、學(xué)歷津貼、專業(yè)津貼、績效獎勵、合同獎勵等激勵制度，員工收入位于同行業(yè)前列。

在快速發(fā)展的同時，華生集團不忘社會責(zé)任，積極開展各類公益活動，多年來累計捐贈資金超過千萬元，每年安置社會就業(yè)人員達千余人，樹立了良好的社會形象，華生品牌在國內(nèi)享有較高信譽。

如今，華生集團以“打造國際化民族品牌”和“百年華生”為目標(biāo)，實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，在各個經(jīng)營領(lǐng)域不斷壯大，堅定地向目標(biāo)邁進。