“如果…？”

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如果你正在考慮改變職業(yè)，你可能會問自己這個問題很多。如果你不與新老板相處怎么辦？如果公司失去工作而你馬上被解雇怎么辦？如果您搬遷并且您的家人不喜歡新城市怎么辦？

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毫無疑問：改變職業(yè)生涯是你在生活中可以做的最緊張的事情之一。改變工作總是存在風(fēng)險(xiǎn)，但事實(shí)是，從長遠(yuǎn)來看，長期保持一份工作同樣具有風(fēng)險(xiǎn)。

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獲得新視角

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參考以下示例：Bob和Steve是XYZ大學(xué)的同學(xué)。在他們的建筑行業(yè)工作二十年后，史蒂夫賺了20萬美元而鮑勃賺了14萬美元。鮑勃問自己，“為什么史蒂夫比我做得更多？”他們擁有同一所大學(xué)的相同學(xué)位，他們都有二十年的經(jīng)驗(yàn)。但鮑勃二十年來都在一家公司，在那里他已經(jīng)升到了副總裁的位置，史蒂夫二十年來一直在三家不同的公司度過。為什么史蒂夫的收入超過鮑勃？

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答案是史蒂夫?qū)⑺慕?jīng)歷多元化。他在A公司工作了十年，然后當(dāng)他搬到B公司時又收了一筆薪水，他又花了十年時間。幾個月前他被C公司招募，因?yàn)樗麄冎匾曀谇皟杉夜舅鶎W(xué)到的東西，而C公司愿意補(bǔ)償這一額外的觀點(diǎn)。鮑勃從內(nèi)到外了解他的公司，他是一個很好的員工，但他的經(jīng)驗(yàn)有限 - 他只知道他的公司如何運(yùn)作，而不是其他成功的公司如何做事。

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所有公司都希望聘請能夠增加價(jià)值的人，新員工通過引入新觀點(diǎn)的方式之一。在整個職業(yè)生涯中積累了一些實(shí)力公司經(jīng)驗(yàn)的候選人更有可能為新公司帶來新想法和增值，而不是那些在職業(yè)生涯中只為一家公司工作的人。

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進(jìn)行戰(zhàn)略變革

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重要的是要記住，在沒有長期計(jì)劃的情況下從一個工作崗位跳到另一個工作崗位并不是雇主想要看到的。每當(dāng)你做出關(guān)于你職業(yè)生涯的決定時，你都應(yīng)該長期思考，這意味著你需要提前做好計(jì)劃。你有五年計(jì)劃嗎？十年計(jì)劃？想想你想成為什么樣的地方以及你想在整個職業(yè)生涯中想要完成什么，無論是領(lǐng)導(dǎo)國家建筑公司的預(yù)建部門，為你最喜歡的城市天際線貢獻(xiàn)一座高層建筑，還是運(yùn)行最高級別的安全計(jì)劃。你的地區(qū)。然后，當(dāng)職業(yè)機(jī)會來臨時，您可以考慮新職位是否會讓您更接近目標(biāo)。

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如果...怎么辦？

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當(dāng)你考慮改變職業(yè)生涯時，會出現(xiàn)很多問題，這很少是一個簡單的決定。首先問問自己，“在我的職業(yè)生涯中，這個新職位會幫助我嗎？”公司穩(wěn)定嗎？有增長空間嗎？你對公司文化感到興奮嗎？

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隨著您在工作變革過程中向前邁進(jìn)，請留意危險(xiǎn)信號，例如溝通不暢，金融不穩(wěn)定的跡象或缺乏增長機(jī)會。只要沒有危險(xiǎn)信號，請執(zhí)行此過程中的下一步。當(dāng)要約延長時，如果您仍然沒有看到任何危險(xiǎn)信號，則可能是接受要約的標(biāo)志。

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即使在最糟糕的情況下，當(dāng)你做出改變并且你的“假設(shè)”成真并讓你重回市場時，你就擁有了一個安全網(wǎng)。如果您已經(jīng)與以前的公司表現(xiàn)出職業(yè)穩(wěn)定性，雇主將會理解一次短期停留。事情發(fā)生！承諾破裂，公司失去他們認(rèn)為會贏的工作。不要驚慌：當(dāng)您與其他公司會面時，請采用您的新觀點(diǎn)并將其用于您的優(yōu)勢。

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不要讓恐懼阻止你

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當(dāng)你因?yàn)閷ξ粗挛锏目謶侄艞壜殬I(yè)轉(zhuǎn)變時，你會讓自己陷入一個遺憾的世界。每當(dāng)你有一個糟糕的一天，你可能想知道如果你接受了這份新工作會怎樣。當(dāng)你向追求你的公司失去一個賬戶，或者當(dāng)你感到忠誠的老板突然離開公司時，后悔就會增長。如果您承諾進(jìn)行更改并退出，那么下次您尋求新機(jī)會時可能會再次困擾您。

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改變是可怕的，但這也是不可避免的。無論是六個月還是五年后，你的職業(yè)生涯將會發(fā)生變化的可能性很大。因此，當(dāng)一個很好的機(jī)會出現(xiàn)時，不要讓恐懼阻止你：對你的時機(jī)進(jìn)行戰(zhàn)略性的改變。信仰的飛躍，你的職業(yè)生涯將會感謝你。