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別畫錯重點(diǎn)!面試官根本不想知道「你想要」什么,而是你「能解決」什么

    發(fā)布時間:2022-01-06   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):166  
標(biāo)簽: 求職面試

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「應(yīng)聘這間公司,因?yàn)槲液苄蕾p創(chuàng)辦人」「我想要有XXX的經(jīng)驗(yàn)」,這是我最近招募面試時常會聽到的回答。等等,你搞錯重點(diǎn)了!重點(diǎn)不是你「想要什么」,而是你「可以帶來什么價值」,你得先了解這間公司的產(chǎn)品、策略、想解決的難題,最重要的是你的專長如何協(xié)助解決他們的難題,這才能讓你在眾多面試者當(dāng)中脫穎而出。

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最近招聘新人(具經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)工程師),我發(fā)現(xiàn)有些人在面試時,搞錯了很重要的一件事。

「你為什么會想要應(yīng)聘這個職位?(動機(jī))」
「為什么是雇用你,而不是別人?(定位及區(qū)別)」

這二個問題是我的必考題。

「中建是非常好的公司,我很欣賞創(chuàng)辦人的……」
「我之前的公司……,中建在……方面更符合我想要的……」
「我之前在建筑產(chǎn)業(yè),我想要有建筑產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)……」
「我之前在……產(chǎn)業(yè),我想要有建筑業(yè)的經(jīng)驗(yàn)……」
「我學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),只要給我教育訓(xùn)練,我很快就能掌握……」

如果你想要在眾多面試者當(dāng)中脫穎而出,那你可能搞錯重點(diǎn)了。

重點(diǎn)不是你「想要」什么,而是你「能給」什么。

找出你在市場上獨(dú)特的定位
How do you beat Bobby Fischer (世界西洋棋冠軍)? You play him at any game but chess.?Warren Buffett
當(dāng)你面試的時候,其實(shí)你就是在推銷「你」這個產(chǎn)品。你一定要先能回答以下3個問題:

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1. 為什么要用你?不是用別人?
市場上有這么多競爭對手,為什么這間公司要用你,而不是用別人?

如果這間公司沒有用你,會用什么樣的人來取代你?你有什么特點(diǎn)是別人沒有的?又或是有那個專長,你是市場上的Top 10%?

你可能會想:「我法律好像沒有強(qiáng)到是前10%。」那你可以加上「組合技」,例如:「法律+電玩」,那你可能變成那Top 10%。

如果你正要面試,請千萬記住。重點(diǎn)從來都不是「你自己」,而是「目標(biāo)客戶(Hiring Manager)」。試著從Hiring Manager的角度出發(fā),探索他們最關(guān)注的問題。

你可以參考產(chǎn)品經(jīng)理常用的「產(chǎn)品定位」來清楚定義「你」這個產(chǎn)品。

「針對你們公司【目標(biāo)客戶】,我可以協(xié)助解決你們公司正在面臨的【難題】,跟其它人不同,我的【獨(dú)特專長】可以提供你們公司以下【價值】?!?/span>

「針對【中建的業(yè)務(wù)開發(fā)部門】,我【了解你們需要提供客戶更專業(yè)、更個性化的服務(wù)】,跟其它人不同,我的【多年資料中心相關(guān)產(chǎn)品及曾經(jīng)服務(wù)過跨國客戶的經(jīng)驗(yàn)】可以提供【跟客戶更深入的技術(shù)討論并提供最適合的解決方案】?!?/span>

Sell Aspirin, not Vitamins.

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2. 你的特點(diǎn)可以為這間公司帶來什么價值?

Customer buy benefits, not features.

如果你的特點(diǎn)無法為這間公司帶來價值,那也等于是0。你必須先了解這間公司的產(chǎn)品、組織、策略、想要解決的難題,最重要的就是你的專長如何協(xié)助解決他們的難題。

這里提供幾個方向,讓你思考你可以提供的價值。

增加營收?提升毛利?
開發(fā)新市場?開發(fā)新產(chǎn)品?
降低風(fēng)險?
協(xié)助公司轉(zhuǎn)型?創(chuàng)新?

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3. 目標(biāo)客戶是?那一類的公司會最需要你?
如果你是少數(shù)又熟法律,又熟電玩的律師,那游戲產(chǎn)業(yè)就是你要鎖定的目標(biāo)客戶。如果你去制造業(yè)應(yīng)聘律師,那成功的機(jī)會就大大降低了。

試著問自己,你的目標(biāo)客戶是:

那個產(chǎn)業(yè)?
是總部?還是分公司?
那個地區(qū)?
用人主管是誰?他所關(guān)心的問題是?
重點(diǎn)不是「你自己」,而是「目標(biāo)客戶」
千萬記住。重點(diǎn)從來就不是「你自己」,而是「目標(biāo)客戶」。試著從目標(biāo)客戶的角度出發(fā),探索他們最關(guān)注的問題。

除了面試,跟客戶提案,或與老板報告,不也是同樣的道理?別再專注「你自己」,而是「目標(biāo)客戶」。

無論在戰(zhàn)場還是職場,只要一猶豫,機(jī)會便由身邊滑過。

唯有清楚你自己的定位,不斷武裝自己,機(jī)會來臨時,才能勇于挑戰(zhàn)!


【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場】



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