面試時若被問到「前公司薪資待遇」，不少人都會相當緊張，不知道如何應答才能留下好印象。有建筑人才網就好奇表示，自己面試時被主管問到前公司薪資待遇，一時不知道該如何回應，事后才想出兩個回答來應對。不少過來人一語道破，「不用跟他認真，給薪資范圍就好」。

一網友在給筑招網小編發(fā)信息表示，自己到某的公司面試，面談過程中對方詢問前公司薪資待遇，讓他手足無措，后來想到兩個答案，「前公司有規(guī)定薪資保密，所以不方便透露」、「我想貴公司在核薪制度上更完整，也就不必參考前公司的敘薪辦法了」。

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他好奇詢問，若被問到前公司的薪資待遇，大家會怎么回復？有不少人表示，「直接說你在這家公司的期望待遇就好」、「直接說你在這家公司的期望待遇就好」、「不用跟他認真啦，公司能出多少又不會變」。

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其中也有過來人分享，「標準答案就是前公司薪資保密制，就算實際上不是也要這樣講」、「這是陷阱題，代表你可以把公司資訊泄漏」，建議大家回復不用給精準的數(shù)字，只要給范圍就好。