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如何找工作?招聘求職平臺介紹及分享

    發(fā)布時間:2022-02-06   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):699  
標(biāo)簽: 建筑招聘網(wǎng)



有越來越多海外人士有興趣回到國內(nèi)發(fā)展,很多剛畢業(yè)的年輕人,也將國內(nèi)工作為第一優(yōu)先考量。

今天想分享過去五年在工作的經(jīng)驗,包含海外工作機(jī)會如何尋找?主要的求職平臺有哪些?還有投履歷哪些注意事項。由于中國人口眾多,有很多招聘平臺是針對不同的對象而設(shè)立的,包含有經(jīng)驗的專業(yè)人士,應(yīng)屆畢業(yè)生或是尋找兼職機(jī)會的人都有。

今天會針對已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗的人士,聊聊如何開啟國內(nèi)的工作機(jī)會?

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先說說, 小編自己怎么到上海的?
來上海以前,我曾在香港工作近三年, 說實在,在香港的日子,第一年剛來很喜悅,到了第二年因為好友紛紛離開,加上住久了,對于有限的空間,感覺特別壓抑。

于是我開始動了離開香港的念頭,開始尋覓其他機(jī)會,當(dāng)時考量到國內(nèi)本身是一個很大的市場,在上海有很多行銷相關(guān)的工作機(jī)會,尤其相較于香港,我更覺得上海居住起來更舒服,于是決定開始了解在上海工作機(jī)會可能性。


需要找國內(nèi)建筑企業(yè)或外資公司,國內(nèi)的求職網(wǎng)站很多,例如 智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng),脈脈,前程無憂,建筑英才網(wǎng),筑招網(wǎng),中國建筑人才網(wǎng),一覽英才網(wǎng)。

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其中,智聯(lián)招聘和前程無憂是國內(nèi)兩大求職的綜合性網(wǎng)站,里面有很多的求職信息。但是我個人覺得里面工作多且雜,從低階到高階都有,若是想要找一些比較白領(lǐng)性質(zhì)的工作,我會推薦以下的平臺。

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領(lǐng)英(Linkin):?
這是中國目前跟其他國家都很常用的工作社交網(wǎng)站,這里的職位大部分都是企業(yè)的人資去維護(hù),所以當(dāng)你獲得面試機(jī)會,都可以第一手跟感興趣企業(yè)的HR做溝通。
所以建議你好好先把自己linkedin 上的履歷更新,把過去的經(jīng)歷好好梳理一下,在開始投履歷。

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獵聘網(wǎng):
是目前中高端的求職招聘網(wǎng)站,針對高階人才或具有一定經(jīng)驗的工作者。若是具備一定工作經(jīng)驗,我建議去申請一個并把履歷放在上面,因為很多企業(yè)的HR或是獵投會用這個平臺去巡獵候選人,有時候工作不見得是你直接投遞來的,很多獵頭會在這個平臺幫企業(yè)找符合相關(guān)資格的候選人并『主動聯(lián)系』你。
我個人覺得到了一定年紀(jì),隨者工作經(jīng)驗的增加,你需要一個獵頭,真正了解你的優(yōu)勢及專業(yè),幫你介紹工作。不過獵頭很多,水準(zhǔn)也參差不齊,你需要一個好的,而不是為了完成公司的電話指標(biāo)打給你的獵頭。

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人脈推薦或內(nèi)部referral
這是我列為最后一個,卻是最有效的方法,尤其在像國內(nèi)特別重視人情的地方。有內(nèi)部人的引薦,其實很有幫助。很多大型公司內(nèi)部有referral program, 若有心儀的公司,可以請里面有認(rèn)識的朋友幫忙留意相關(guān)的職位。

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筑招網(wǎng)m.tanghuawang.com.cn

筑招網(wǎng)主要從事建筑行業(yè)招聘求職,信息精準(zhǔn),而且都是經(jīng)過人工多次核實,拒絕騙子在上面散報不實求職招聘,主打信息安全,放心。

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申請時該注意的事項
1. 精簡你的求職注冊網(wǎng)站:
記得不是說注冊的建筑招聘網(wǎng)站越多越好,集中精力放在一兩家你個人覺得比較多且適合你的工作選擇就好,不然你反而會花太多時間在各大平臺維護(hù)你的履歷。

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2. 采取『海投』策略:
雖然有些人不贊同這樣的方式, 認(rèn)為這樣會浪費自己的申請及準(zhǔn)備時間。但我覺得,對于還沒有在當(dāng)?shù)赜泄ぷ鹘?jīng)驗的人,這是幫助自己了解感興趣市場及行情的機(jī)會。

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而且當(dāng)你經(jīng)過幾次跟當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)人資或是獵頭聊的過程,你反而越能掌握面試的訣竅或是當(dāng)?shù)孛嬖嚨牧鞒?。包含第一次與獵頭電話,他們會最常問什么問題?我要怎么更有系統(tǒng)地回答,建議盡量整理下來,把這個流程標(biāo)準(zhǔn)化。

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3.盡量不要把一個公司的所有感興趣職位都全投:
就算你對多項職缺都感興趣,但最多不要超過2個職位, 因為很多公司的HR都是一個, 到時候被人資問起來,你很難解釋,反而會被認(rèn)為亂槍打鳥,不夠謹(jǐn)慎。

另外,若想要了解求職企業(yè)的評價,企業(yè)氣氛文化或是面試相關(guān)問題,職位薪資,可以參考看準(zhǔn)網(wǎng),筑招網(wǎng), 這是中國雇主點評與職場信息平臺,類似國外的Glassdoor, 雖然訊息不見得全都很正確但是我覺得還是很值得參考看看。

其實尋找工作,不只是靠緣分,還要多些耐心。若你人不在當(dāng)?shù)兀业皆敢獾饶惆徇^來,安頓好,本來就不容易。若是你現(xiàn)在投的履歷都石沈大海,這也是很正常的。

你必須找到企業(yè)想要雇用你的理由,找到自己的獨特優(yōu)勢還有專業(yè)能力,才有可能在廣大的候選人里脫影而出。你可從工作職位內(nèi)容還有產(chǎn)業(yè)本身,去厘清自己的優(yōu)勢在哪。

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筑招網(wǎng)小編愿每個人都能找到適合自己的職涯之路。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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