對于「創(chuàng)業(yè)」，透過簡歷，可以看出自己的能力所及，是否真像自己所想的一樣適合；又或是看清自己缺乏什么，該找什么樣的伙伴來共事。


每到畢業(yè)季節(jié)，就進入老生常談的時刻。許多人每每在人生的十字路口上徘徊，總是猶豫到底該創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)。


為何這么多人無法無縫接軌的「就業(yè)」？為何在和諧社會，想「創(chuàng)業(yè)」卻如此難？常聽到學生說：「出社會學的和學校學的不一樣！」，想起老師說過：「學好一技之長就不用怕沒工作！」，仔細想起來，這是多么矛盾的一個議題，而這議題就像是個沒人正視的「潛規(guī)則」，真的挺可惜的。


這段時間里，創(chuàng)業(yè)風潮興起，但大多數(shù)人都只是抱持一個「可能」，在茫茫大海中找方向，卻忽視實際的可行性。又或是說的一嘴好球，仿佛成功觸手可及，卻始終不敢嘗試。至于就業(yè)，很多人不知該如何學以致用，甚至認為該轉(zhuǎn)換跑道，進而把學與用分開，進行接下來的職涯。


其實不論創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，都該好好用「簡歷」評價一下自己，看看自己到底欠缺什么或優(yōu)勢是什么，是否真像自己想的，還是根本早已跟社會脫節(jié)。透過這項最常見的工具，不僅可以分析是否適合創(chuàng)業(yè)，在找工作時，也可掌握現(xiàn)實落差，并加以補足。


對于「創(chuàng)業(yè)」，透過簡歷，可以看出自己的能力所及，是否真像自己所想的一樣適合；又或是看清自己缺乏什么，該找什么樣的伙伴來共事。畢竟，現(xiàn)實遇到的狀況往往和想像不太一樣，所以有一開始的良好分析，可少走一些冤枉路。


「就業(yè)」呢？很多學生在填寫簡歷時，會因為不知怎么填寫或不知如何將能力表達出來，導(dǎo)致內(nèi)容不完整，又將不完整的簡歷投遞至欲面試的企業(yè)，結(jié)果造成沒有面試機會。我們該好好善用「簡歷」，一旦開始填寫簡歷，就是在分析自己的優(yōu)劣勢，甚至也可借此找出缺點予以補強。


不過，常常有人會問一個問題，就是幾歲創(chuàng)業(yè)比較好？或是可以先上班，等學完該學的，之后再創(chuàng)業(yè)嗎？


這問題很好，因為三十歲前創(chuàng)業(yè)和三十歲后創(chuàng)業(yè)，真的各有利弊，沒有準確的答案，只看自己怎么評價。前者沒經(jīng)驗、資金缺乏，但比較沒包袱，也比較沒有后顧之憂，頂多失敗了再就業(yè)就好；后者則是有經(jīng)驗，也賺了些錢，比較有能力運作，卻可能因為有了家庭，比較多顧慮，導(dǎo)致無法放手一搏。


所以，筑聘網(wǎng)小編比較鼓勵年輕人，透過完善的自我分析后，如果還是決定要創(chuàng)業(yè)，那就先嘗試看看，免得有些人等到顧慮多時，很可能直接放棄想法，永遠都不創(chuàng)業(yè)了。


以上都只能算是建議，因為沒有一個人能真的決定你的未來，自己的未來必須靠自己決定。加油，努力創(chuàng)造屬于自己的不可能！