如果你找工作不太順利，一定要看看這篇文章！一名網(wǎng)友在批踢踢Tech-Job版發(fā)文，他開(kāi)頭說(shuō)自己是清大碩士，此外也有多年的傳產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；照理說(shuō)很搶手，但找工作卻是屢屢碰壁，這讓他非常納悶，直呼“我的薪水要求不高，到底是哪出了問(wèn)題？”

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網(wǎng)友在文中寫道，自己離職后丟了一個(gè)月履歷，接著面試8間公司，結(jié)果每次都沒(méi)下文，讓他感覺(jué)非常奇怪；直到第9次面試，主考官在面試完跟他閑聊，這才讓網(wǎng)友突破盲點(diǎn)，因?yàn)閷?duì)方說(shuō)：“你前一份工作的離職原因，肯定會(huì)讓你拿不到任何一個(gè)offer！”

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原po后來(lái)坦承，自己在面試的時(shí)候非常誠(chéng)實(shí)，會(huì)直接說(shuō)出對(duì)公司的不滿，他認(rèn)為，工程師的工作應(yīng)該是全力施工設(shè)計(jì)，但前東家卻要他做一些拼營(yíng)收，甚至還要協(xié)助清理環(huán)境；他很受不了，于是最后決定離職。

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原po透露，當(dāng)時(shí)主管官雖認(rèn)為“叫工程師掃地很奇怪”，但他也強(qiáng)調(diào)：“ 面試主管可不會(huì)這么想，這不會(huì)是他想聽(tīng)到的，面試者是負(fù)責(zé)管理的，他會(huì)覺(jué)得你放不下身段，而且會(huì)不好管理 ”。據(jù)此，原po刻意調(diào)整了自己的敘述模式，后來(lái)果然就錄取工作，結(jié)束驚慌的無(wú)業(yè)生涯重回職場(chǎng)。

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看到這篇文章，許多網(wǎng)友都被震撼。有人說(shuō)“面試官人真好”、“遇到貴人提點(diǎn) ”、“面試真的不能太誠(chéng)實(shí)”、“是主管都不愛(ài)麻煩人物吧”、“ 可怕的不是職場(chǎng)，可怕的是被自身專業(yè)捆綁 ”；還有網(wǎng)友中肯地說(shuō)：大家會(huì)選擇離職一定是有不滿和苦衷，但都已經(jīng)離職了，就應(yīng)該看自己的未來(lái)，而不是為過(guò)去的委屈放不下、斤斤計(jì)較！

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