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新人自我介紹怎么寫？下筆前你一定要搞清楚寫的目的是什么！那就是在替自己「打廣告」，而廣告是需要在短時間內，突顯自己的優(yōu)勢，讓人事愿意更認識你，而不是嚇跑他！以下新人自傳常犯的錯誤，來看你有沒有中標！

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1. 開頭流水帳

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「您好，我叫林培原，23 歲，會計專業(yè)畢業(yè)。父親是退休公務員，母親是幼兒園老師，妹妹讀xx 高中，弟弟還在念初中，我是家中老大，從小照顧弟妹培養(yǎng)獨立、沉穩(wěn)個性，也很負責任。在校期間成績優(yōu)良，積極參與校內外活動…. 」

切忌！這種落落長開頭很容易讓人沒耐心，不曉得整段話的重點是什么？要知道你在替自己打廣告，分秒必爭，人資在意的不是你的家族族譜，而是「你是誰？」你的個性、態(tài)度是什么，把你的人格特質和要應征的工作做連結，從過去的經歷來證明自己的能力、特質，才不會淪為空談。


假設今天要應聘業(yè)務，業(yè)務有哪些特質？比如喜愛排定計畫、具有高度同理心、善于建立關系，再想想學校的經歷、打工或社團經驗有沒有可以佐證自己有這些特質，寫進去就能加分！

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2. 不了解應聘工作性質，強調錯誤面向

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求職前可以先利用職務名稱查詢網(wǎng)上資料，針對目標職務列出關鍵字，確保自己了解工作的需求和性質，比如想應聘土木工程工作的人，會知道體能和團隊精神很重要，有排球校隊或相關經驗的人，就能從這兩點多加著墨，但你若強調自己很有同理心、有CRM相關經驗，會讓人資不理解你應征的目的。

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3. 同一份自我介紹，投多份工作！

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同第2 點所說，不同職位、產業(yè)有其個別需求，別為了貪圖方便就用同份履歷自傳，不然會出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的烏龍啊啊…. 曾經就有看過這種例子：同份履歷自傳，應征業(yè)務、行政人員、健身教練？？？

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4. 閱讀的流暢性

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一篇自我介紹字數(shù)有沒有規(guī)定？答案是見仁見智，還是以閱讀舒服為主，而且通篇有重點，字數(shù)可以設定在500 －800 字以內，每100-150 字就要分段，段落與段落間也要空行，字數(shù)過多或排版過擠，都會造成閱讀困擾，讓人資森77 喔！

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5. 不是在寫散文，實例和數(shù)字才有說服力

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職場很現(xiàn)實，你有再多夢想或滿腔熱血，也敵不過理性的數(shù)字，舉例來說「我是個責任感強、做事細心的人，具有企劃和大型活動執(zhí)行經驗」，就可以改成「曾擔任三系聯(lián)合宿營總召，策劃也主持超過百人的大型活動」


如果想強調語文能力，不要只說自己英文能力流暢，可以這樣說「多益測驗總分900 ，能理解85% 日常生活對話及電影內容，曾在美國交換1 學期?！?br>
應屆畢業(yè)生沒有工作經驗，就盡量強調證照、活動經驗、社團表現(xiàn)，但要避免流于空泛，盡量用數(shù)字具體描述，是為了要說服對方你真的有能力。

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6. 過度沒自信，誰還敢用你

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曾經有人這樣寫「雖然對自己能力不太有自信，還是希望貴公司能給我一次學習機會！」如果對自己能力都懷疑，人資也不會想給你機會，其實老板當然知道新鮮人的水準在哪里，本來就不會有太高成就，他們想看的是你的「工作態(tài)度」和「個人特質」是什么！

挑3-4 個你覺得重要且和應聘工作相關的能力敘述，讓自己感覺很厲害！( 但不是欺騙是換句話說而已) 也不要過度質疑自己，因為面試官有興趣，到時他自然會更深入提問，先拿到面試門票再說唄。

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7. 沒騙你，我只是換句話說

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相信很多人參加過不少比賽，可能沒得獎( 畢竟不是人人有獎呀) ，但又想把比賽經歷寫進自傳的話，就強調優(yōu)秀部分就好，舉例來說「連續(xù)三年參加主播比賽，雖未得獎，卻磨練我的臺風表現(xiàn)和語言流暢度，評審給的成績一年比一年高」，不用強調自己落敗，可以換句說成「連續(xù)三年參加主播比賽，在臺風表現(xiàn)和語言流暢度上，評審給予我越來越高的肯定。」

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8. 魔鬼藏在錯字里

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整篇自傳寫完一定要再三檢查，讀起來順不順，有沒有錯字，現(xiàn)在大家都靠電腦選字，像她、他，再、在，地、第、的都是容易犯的小失誤，從這個細節(jié)就知道你是不是個細心的人（比起你長篇大論說自己細心，人事更相信這個吧！)

想像自己是老板，一天要看上千百封履歷時，會希望看到什么？練習「換位思考」可以讓你的自傳不偏題還抓住人資眼睛哦！