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結(jié)構(gòu)設(shè)計師?自我介紹應(yīng)該包括哪些重點?

    發(fā)布時間:2020-02-28   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):602  

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問題:「自我介紹應(yīng)該包括哪些重點?陳述構(gòu)架?有什么要注意的?」


答案:


【方向形式】常見但不限于以下四種:


時間軸:以時間序法介紹,但勿以家庭或成長期切入,除非你小時是聞名全國的小神童,否則以大學(xué)時期以后的經(jīng)歷為主。



背景軸:以學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證照能力等背景面向介紹,若對方對你的簡歷不熟悉(現(xiàn)場才看、或是根本沒帶到面試現(xiàn)場),這是可接受的方式,做為履歷的導(dǎo)讀;否則此形式與簡歷容易功能重疊。



能力軸:將個人分為幾個特色專長,約三至五點,佐以相關(guān)事例支撐。



故事軸:講一個你人生中的重要經(jīng)歷,包括故事背景、經(jīng)歷挑戰(zhàn)、你的能力展現(xiàn)、重大心得影響。若你是好的說書人,這是少見而較為突出的方式。



【陳述重點】不論是以上何種方向做為自我介紹的形式,陳述都切忌淪于流水帳。勿如數(shù)家珍你修過的課或是工作內(nèi)容瑣碎,而以單一事件的「成就挑戰(zhàn)」做為敘述內(nèi)容,如書卷獎項、重要研究、項目任務(wù)等,自我介紹的目的是「楔子」,引起面試官興趣,針對特定主題在面試進(jìn)一步討論的伏筆。



【結(jié)尾主題】自我介紹結(jié)尾段落的主題最適當(dāng)?shù)氖恰改銥楹螘谶@里面試」,可簡單說明你對這領(lǐng)域及職缺的興趣契機,作為合理的結(jié)尾。無須詳述,在之后的面試題目如「你為何想從事這工作」、「你為何想加入本公司」等話題,自有發(fā)揮的空間。



【時間控制】至少準(zhǔn)備長短兩個版本的自我介紹內(nèi)容(兩分鐘、三分鐘),可事先擬定講稿確認(rèn)講述大綱重點。



【事先練習(xí)】面對鏡子、利用錄音甚至錄像,模擬自我介紹,檢視自己的眼神是否飄忽、表情堅定或扭曲、陳述的節(jié)奏穩(wěn)定等。



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