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某會(huì)計(jì)師之工作職場(chǎng)甘苦談

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-30   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):255  

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職務(wù):會(huì)計(jì)/出納/記帳人員行業(yè):會(huì)計(jì)服務(wù)

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我之前任職的這間事務(wù)所比較特別一點(diǎn),它本身是顧問(wèn)公司,而我當(dāng)初所待的部門(mén),便是為了提供財(cái)政方面的咨詢(xún)才設(shè)立的,也正是因?yàn)楣镜亩ㄎ缓徒M成較特殊,工作范圍和業(yè)務(wù)范疇也相對(duì)復(fù)雜一點(diǎn),除了幫助對(duì)方進(jìn)行金流的規(guī)劃與管理外,也要幫助客戶(hù)承辦與銀行的金融往來(lái)事項(xiàng)(如文件的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì),確??蛻?hù)的融資能被銀行成功受理)當(dāng)然,我們部門(mén)也和尋常事務(wù)所的工作內(nèi)容重疊,要接洽客戶(hù)公司的帳務(wù)申報(bào)與稅金繳納的計(jì)算等。

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通常正常的事務(wù)所,起薪大概就是落在基本薪資左右,有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,可能還另外有一些商量加薪的空間,但落差也不會(huì)太大,再之后就是靠工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)拼升職的調(diào)薪,不過(guò)就如同前面所說(shuō),因?yàn)槲胰温毜墓颈容^特別點(diǎn),所以薪資是落在近5000,基本的社保和休假制度就依照勞動(dòng)法的規(guī)定辦理,而其他比較特別的福利,就只有公司不時(shí)會(huì)提供免費(fèi)的下午茶,犒賞員工了吧!

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我覺(jué)得這份工作,要花很多的時(shí)間在與客戶(hù)的溝通上,因?yàn)橹挥性谕高^(guò)完善的溝通和協(xié)調(diào)后,才能建立起彼此的信任感,借此讓對(duì)方相信你做的現(xiàn)金流計(jì)劃,并實(shí)際的去執(zhí)行,才能形成良性的循環(huán),獲得最佳的成效,另外,就是必須對(duì)各領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)和帳務(wù)流向、花費(fèi)具備某種程度的認(rèn)知,唯有這樣,才能在面對(duì)各行業(yè)公司的帳務(wù)申報(bào)時(shí),能有效的幫助對(duì)方得到最大的利益。

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