想避免被小人陷害?這幾個職場自保技巧你一定要知道!進入職場多年的你，不知道會不會有這樣的感觸?明明自己也沒有與人交惡，并盡力完成所有工作、配合度超高，但當遇上某種同事，就是會覺得渾身不對勁，甚至一不小心還要因此背上黑鍋。究竟想在職場平安行走、讓老板也愛你，該怎么做呢?以下這3個職場自保技巧請務必要做好做滿阿!

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　　職場自保技巧一、記得凡事留證據(jù)

　　怎么遠離職場背黑鍋的困境?首先，第一件事就是先認清人性復雜這個現(xiàn)實，而職場正是個講求生存與利害的地方，因此，學會如何自我保護就是你必備的功課!

　　職場中最常出現(xiàn)的小人，無非就是為了不掉飯碗或是想升遷加薪，所以順手把你推下萬丈深淵，陷害你或讓你背黑鍋，將你當作墊背往上爬。而面對這樣的難題，你能做的自保方式便是主動留下這3件東西，像是與同事、主管往來的電子郵件內(nèi)容，與合作同仁往來的手機簡訊，以及留下正式的會議記錄作為自保用，以確保未來要厘清責任時，你也握有證據(jù)反擊。

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　　職場自保技巧二、主動回報超重要

　　再者，雖然和自己不喜歡的人共事，很容易會被個人情緒所影響，看待事情的眼光也會變得相對不客觀，但為了避免有被職場小人見縫插針的余地，你一定要養(yǎng)成主動向主管回報的習慣，千萬不要覺得自己好像很愛邀功，或者是認為跟主管溝通很麻煩，只要你的工作完成，或者是進行到某個階段，請務必要回報給直屬主管!

　　除此之外，養(yǎng)成主動回報的好習慣，不僅能幫你在職場上自保，讓主管確切明白你的進度跟表現(xiàn)，避免自己莫名成了別人的墊背;也能讓主管對你產(chǎn)生良好的信任感，而不是讓他一直來追你的工作進度。

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　　職場自保技巧三、有委屈請馬上說

　　試想一下，校園中常被欺負的是否往往是弱小、不敢反抗的同學呢?相同地，職場上常被小人陷害背黑鍋的人，也往往都是只會看別人臉色、照他人的指令做事又缺少主見的「爛好人」;此時，你要學會的職場自保技巧便是—「劃出自己的底線」，一有委屈的情事發(fā)生，請馬上說出來。

　　舉例來說，如果有同事不斷針對你說話的弱點攻擊，你千萬不能因此變得心虛、畏畏縮縮，而是要鼓起用氣、對攻擊你的人反擊，像是請他們提供具有建設性的建議，或者繼續(xù)追問他們的意見，不要讓他們只是一味地批判你;而若他們提不出建設性意見，也能有效制止他們一再的挑釁行為。

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　　最后，小編想再跟你分享的是，職場上不可能每次遇到的都是好人，行走江湖一定要學會保護自己!或許我們無法決定工作伙伴的特質，但我們能控制自己的情緒、善用職場自保的技巧，絕對別讓那些討厭的同事左右了你的情緒，更不要因為他們而開始質疑、否定自己，你的善良也必須有點鋒芒。