當(dāng)會(huì)議上有同事或主管說出一些話，你便知道接下來將進(jìn)入講故事時(shí)間，或者變成情緒化討論，令大家無法進(jìn)入原本要討論的事項(xiàng)。

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　　有些沒意義的語句和口頭禪，只會(huì)惹惱同事、主管及客戶，因此小編整理出8句在達(dá)成目的與共識(shí)前，沒有幫助的廢話。上班族在職場(chǎng)上不應(yīng)輕易在會(huì)議或協(xié)商場(chǎng)合的說話，讓自己成為同事眼中的豬隊(duì)友或者公敵：

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　　(1) 我個(gè)人覺得/這只是我的看法……

　　由你口中說出來的話，當(dāng)然代表你的看法，加入這些贅詞，通常是想隱藏尖銳的情緒或說詞，或希望大家不要太針對(duì)你。但處于要下決定的場(chǎng)合時(shí)，卻亦暗示他人不需太在意你的想法。如果你真的有意見想說，請(qǐng)用“我”開頭，直接表達(dá)意見，不用轉(zhuǎn)彎抹角。

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　　(2) 我希望/我會(huì)盡力……

　　說出這句話之后，表示你已經(jīng)準(zhǔn)備放棄，才會(huì)下意識(shí)要對(duì)方別抱有太大期望。至于更好的講法應(yīng)先表明立場(chǎng)：我愿意做這件事情，以免還未開始工作就被對(duì)方質(zhì)疑能力。

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　　(3) 這不是我的錯(cuò)!

　　很多人被質(zhì)疑時(shí)便急著為自己洗清嫌疑，把“不是我做的”、“不是我的錯(cuò)”掛在嘴邊。但這時(shí)會(huì)令討論會(huì)走向辯解，或干脆找另一個(gè)人做代罪羔羊，卻無法解決任何事情。

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　　(4) 這是我的錯(cuò)……

　　反過來說，一出現(xiàn)問題時(shí)就急于承擔(dān)責(zé)任，同事也不一定會(huì)為你拍手叫好，還可能引起他人誤會(huì)。例如主管覺得你是在諷刺他，藉由故意委曲求全，實(shí)則暗示他領(lǐng)導(dǎo)無方。面對(duì)錯(cuò)誤最好的方式，是大家開誠布公討論解決方式，而不是花時(shí)間尋找犯錯(cuò)的人。

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　　(5) 我們這邊都是這樣做……

　　這是提出新想法時(shí)最常出現(xiàn)的語句。說出這句話，即代表你拒絕嘗試或聆聽他人的建議，成為別人口中不憧懂變通的老人。

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　　(6) 這無必要再做新的吧!

　　人力不足、預(yù)算不夠，乍看之下都是為團(tuán)隊(duì)或公司著想，但明眼人能識(shí)破，說這話的人只是懶惰或怕麻煩，不想負(fù)擔(dān)額外責(zé)任。

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　　(7) 這樣做沒有意義……

　　喜歡說這句話的人，是對(duì)話的終結(jié)者，可能想暗示別人的想法很愚蠢，或自己根本聽不懂，又不敢說出口;更好的說法是針對(duì)不明白的地方提出問題，才能令對(duì)于繼續(xù)進(jìn)行。

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　　(8)我們會(huì)議后再談……

　　現(xiàn)時(shí)很多會(huì)議轉(zhuǎn)為網(wǎng)上形式，可是很多人喜歡說：我們碰面的時(shí)候再談。但其他與會(huì)者認(rèn)為，這句話的潛臺(tái)詞就是：其他人不在的時(shí)候我們?cè)僬f...容易令他人對(duì)你留下壞印象。