目前這個時間點(diǎn)，正是畢業(yè)的季節(jié)，社會新鮮人接到面試通知。正在興高采烈的加緊準(zhǔn)備時。如何去面試時判斷這個公司是否是一個有問題的職場環(huán)境呢?其實(shí)是有很多方法的。

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　　1.先行查看經(jīng)濟(jì)部商業(yè)司上面的公司登記資料

　　規(guī)定中，中小企業(yè)的定義為資本額8000萬以下，公司人數(shù)在200人之內(nèi)，只要去面試的公司在這2項(xiàng)之中符合其中一項(xiàng)都算中小企業(yè)。所以資本額的大小可以做為一個參考值。如果資本額在1個非常低的金額，或公司成立的時間太短，去面試前警覺心都可以提高一些。

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　　2.面試官無法說出公司的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容，甚至希望你購買產(chǎn)品

　　我第一個工作是一個被騙的經(jīng)驗(yàn)。去上了3天課后，主管問我要不要升主管。要求我立刻購買產(chǎn)品。我拒絕并且立刻離開公司。后來有工作經(jīng)驗(yàn)后才發(fā)現(xiàn)這是間直銷公司。

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　　3.辦公桌上空無一物或很干凈

　　面試時進(jìn)去公司后觀察一下。如果發(fā)現(xiàn)每個人都非常忙碌，桌面上的文件或多或少都是凌亂的。又或者桌上有2個螢?zāi)坏?。恭喜你，這是一個正常的公司。相反的如果發(fā)現(xiàn)全部人員的桌子上面都是沒有電腦。桌子上沒有任何文件夾或桌面非常干凈。建議可以直接離開。因?yàn)檫@個恐怕不是一個正常的公司。

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　　4.有疑慮的面試場所

　　如果約的地方發(fā)現(xiàn)是住宅公寓或者是旅館。建議可以直接到達(dá)后打道回府。不需要去冒險。

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　　5.問管理員

　　報紙上曾經(jīng)報導(dǎo)的紅景天集團(tuán)曾經(jīng)邀請我去面試。我進(jìn)辦公室30秒后就告知放棄面試離開。大約過了15天后就爆發(fā)了紅景天詐欺事件的新聞。我能判斷這個異常公司是當(dāng)天我到達(dá)時，其實(shí)先問了大樓的管理員，他告知我這個公司每天都有超過20個人來面試，人員出入也不是很正常，加上辦公室的環(huán)境異常整齊。所以我立刻放棄了這個面試。

　　有問題的職場環(huán)境只要去面試時注意公司人員的應(yīng)對和環(huán)境的觀察。其實(shí)都可以判斷。這時立刻離開避免讓自己陷入一個生命或財產(chǎn)都可能損失的情況。是社會新鮮人所需優(yōu)先注意的地方。