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篩選 :

清空篩選條件

05-15
項目技術負責人

15-20k

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

崗位職責: (1)負責電梯、停車場等新工作場所安裝方法的評估、設計和解決方案的開發(fā); (2)負責與建筑設計的對接、方案的展示和圖紙質

face 中核建研城市更新有限公司 1-50人

05-15
技術負責人

10-15k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、負責組織進行工程的《施工組織設計》、《施工方案》的編制工作。 2. 負責質量知識和教育的發(fā)展,以及質量控制程序的設計和實施,以及

face 北京福泰建設工程有限公司 51-200人

05-15
地基基礎技術員

7-10k

大專 1-3年 北京-海淀區(qū)

地基基礎技術員,需要會CAD,他可以完成施工方案、報價。

face 北京安瑞通建筑工程有限公司 51-200人

05-15
市政技術總工

10-15k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

工作5年以上,必須有證,吃住有,工資10000-15000元,五險一金。

face 北京長江源建設集團有限公司 51-200人

05-15
項目技術總工/負責人

15-20k

大專 1-3年 北京-懷柔區(qū)

工作職責: 1、了解工程建設管理,對工程和工程質量負全責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、國家標準和標準,嚴格按照圖片執(zhí)行; 2. 負責美術設計自

face 北京長江源建設集團有限公司 51-200人

05-15
技術負責人

15-20k

本科 5-7年 北京-門頭溝區(qū)

技術負責人崗位職責 : 1、負責匯編公司的施工流程管理手冊;貫徹執(zhí)行技術規(guī)范、規(guī)程、標準和規(guī)定,建立健全施工技術管理制度; 2、負責

face 中聯(lián)嘉禾(北京)建筑裝飾工程有限公司 51-200人

05-15
市政工程交通工程施工技術員

10-15k

大專 1-3年 北京-通州區(qū)

熟悉市政工程和交通工程施工,有一定經驗。

face 北京恒基世紀交通科技有限公司 1-50人

05-15
技術部工程師

15-20k

大專 4-5年 北京-海淀區(qū)

工作職責: 1、協(xié)助售前技術交流,完成計算機網絡規(guī)劃,編制設計文件和招標文件; 2、協(xié)助銷售人員進行報價、報價和問答,與客戶進行售前

face 北京漢唐中土建筑智能化工程有限公司 1-50人

05-15
技術負責人

10-15k

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

工作職責:(主要為裝修) 1、負責企業(yè)所有建設項目質量技術工作的全面控制; 2、管理企業(yè)通用基礎技術,組織制定和實施重大技術決策和技

face 中融藝樂田建設有限公司 201-500人

05-15
石油化工技術負責人

7-10k

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

工作職責: 1、負責管理項目的所有階段:規(guī)劃、實施、組織、協(xié)調和監(jiān)測項目進度; 2、與業(yè)主就項目進行日常溝通,解決業(yè)主提出的問題;

face 中融藝樂田建設有限公司 201-500人

05-15
土建,電氣技術員

薪資面議

大專 4-5年 北京-大興區(qū)

大專以上學歷; 25歲以上,必須有至少五年的相關工作經驗; 工業(yè)與民用建筑及相關專業(yè)教育背景; 必須能夠熟練使用MS office、

face 中國核工業(yè)中原建設有限公司安裝分公司 1000人以上

05-15
機電施工員,安裝現(xiàn)場技術

7-10k

學歷不限 4-5年 北京,河北

機電施工員,現(xiàn)場安裝技術負責人。

face 中基恒業(yè)(北京)建筑工程有限公司 1-50人

05-15
項目技術負責人

10-15k

本科 4-5年 北京-東城區(qū)

工作要求: 1、負責市場調研,收集、匯總、篩選市場信息(宏觀經濟、建設、區(qū)域市場、競爭對手等),制作市場分析報告; 2、負責重點領域

face 北京京潤園林綠化工程有限公司 201-500人

05-15
土建技術管理崗

7-10k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

工作要求: 1、負責公司土建專業(yè)技術管理體系的建設和管理 2、負責企業(yè)土建專業(yè)施工方案的編制、審查、監(jiān)督管理 3、負責企業(yè)土建專業(yè)建

face 北京京潤園林綠化工程有限公司 201-500人

05-15
技術主管

10-15k

本科 不限 北京-門頭溝區(qū)

1.熟悉施工圖紙,進行圖紙自審工作,參加技術交底,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報。 2.負責“四新”技術在工程中的具體實施,編制切實可行

face 中鑰(北京)建設工程有限公司 201-500人

05-15
技術工程師

20k-50k

本科 4-5年 北京-平谷區(qū)

任職要求 1) 土木工程、結構工程、市場及相近專業(yè)本科以上學歷; 2) 年齡:30-45歲; 3) 具有3年以上設計、咨詢、施工或房

face 北京峰筑工程技術研究院有限公司 51-200人

05-15
技術工程師

薪資面議

本科 1-3年 北京-豐臺區(qū)

1、組織編制項目技術、安全驗收方案; 2、組織項目施工圖紙會審工作; 3.全面掌握工程質量控制標準及工藝流程: 4、監(jiān)管技術交底、安

face 北京金壁建設工程有限公司 51-200人

05-15
土建技術員

7-10k

本科 4-5年 北京-密云縣

崗位職責: 1、在項目技術負責人領導下負責工程項目的技術管理工作。貫徹執(zhí)行相關規(guī)范、 規(guī)程及工藝標準,指導并監(jiān)督施工現(xiàn)場按圖紙施工、

face 北京城建六建設集團有限公司 51-200人

05-15
技術員

7-10k

本科 4-5年 北京-密云縣

崗位職責: 1、在項目技術負責人領導下負責工程項目的技術管理工作。貫徹執(zhí)行相關規(guī)范、 規(guī)程及工藝標準,指導并監(jiān)督施工現(xiàn)場按圖紙施工、

face 北京城建六建設集團有限公司 51-200人

05-15
技術負責人

15-20k

大專 1-3年 北京-門頭溝區(qū)

崗位職責: 1、獨立編制施工組織設計,專項施工方案,施工計劃。 2、審核設計文件,核對工程數(shù)量。及時解決施工圖紙中的疑問。 3、組織

face 中鴻恒嘉(北京)建設科技有限公司 1-50人

技術員/技術負責人工作內容
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