长腿校花无力呻吟娇喘,亚洲日本va中文字幕久久,在线播放亚洲第一字幕,亚洲真人无码永久在线,一本久道中文无码字幕av

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
05-15
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

05-15
兼職設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-徐州市

提供良好得辦公環(huán)境,歡迎志同道合的朋友 1、歡迎個(gè)人和團(tuán)隊(duì)入駐

face 華茗設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司徐州分公司 51-200人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上在中國(guó)的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑規(guī)范,有獨(dú)立完成完整設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

face 北京清大原點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)有限公司蘇州分公司 51-200人

05-15
建筑師(方案)

15-20k

本科 不限 江蘇-南京市

工作要求: 1、按要求完成建筑圖紙的設(shè)計(jì)和繪制; 2、能夠參與施工方案的集思廣益,提出合理的意見和意見; 3、積極參與跨部門合作,能

face 江蘇金陵建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

05-15
建筑師

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

從事建筑方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)兩年以上,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力和責(zé)任心。計(jì)劃從事建筑設(shè)計(jì),熟悉從方案到施工圖的各個(gè)環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)

face 大連先鋒建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

05-15
建筑設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-中山市

任職要求為:會(huì)建筑和結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)不限

face 廣東凱峰建設(shè)有限公司 1-50人

05-15
副總建筑師

15-20k

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上大型設(shè)計(jì)院方案設(shè)計(jì)或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、主持大型復(fù)雜工

face 湖北省機(jī)電研究設(shè)計(jì)院股份公司 201-500人

05-15
高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷,7年以上大型設(shè)計(jì)院方案設(shè)計(jì)或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、主持大型復(fù)雜工

face 湖北省機(jī)電研究設(shè)計(jì)院股份公司 201-500人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 湖北-武漢市

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(全過程或方案); 2、有BIM、綠色建筑設(shè)計(jì)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 湖北省機(jī)電研究設(shè)計(jì)院股份公司 201-500人

05-15
建筑設(shè)計(jì)

10-15k

本科 不限 湖北-武漢市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站的建筑設(shè)計(jì) 任職資格: 1、具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)(總平面設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等能力; 2、掌握辦公

face 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司 201-500人

05-15
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本工程給排水專業(yè)的質(zhì)量控制; 2、負(fù)責(zé)制定公司給排水專業(yè)圖紙標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計(jì)劃; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工作。 工作

face 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

05-15
會(huì)計(jì)

5-7k

中專 1-3年 新疆-烏魯木齊市

工作內(nèi)容 日常公司現(xiàn)金銀行賬務(wù)的處理。 任職資格: 1、3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬

face 新疆卓馳建筑安裝工程有限公司 51-200人

05-15
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

本科 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的技術(shù)矛盾; 2、控制建筑設(shè)計(jì)方案的全過程,掌握進(jìn)度,安排分工,檢查質(zhì)量; 資格:

face 武漢華陽(yáng)宏創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-15
建筑設(shè)計(jì)

15-20k

本科 1-3年 湖北-武漢市,湖北-黃石市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本工程的施工圖,能高效完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與甲方等具有創(chuàng)新精神和豐富建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好溝通; 3、善于溝

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢分公司 1-50人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、能獨(dú)立或配合完成本項(xiàng)目的建筑方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì); 2、配合負(fù)責(zé)人完成建筑產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 3、配合負(fù)責(zé)人完成建設(shè)項(xiàng)目的

face 武漢構(gòu)筑建筑科技有限責(zé)任公司 1-50人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、熱愛自己的專業(yè),建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2-3年建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 2、進(jìn)取、負(fù)責(zé)。能在高壓下工作; 3、

face 武漢卓筑工程技術(shù)有限公司 201-500人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 云南-昆明市,云南-德宏

1、具有較強(qiáng)的方案或施工圖設(shè)計(jì)能力,熟練使用各種建筑設(shè)計(jì)軟件; 2、能獨(dú)立完成高層建筑設(shè)計(jì)及地下室設(shè)計(jì); 3、熟練使用AUTOCAD

face 云南金筑城建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-15
方案建筑師

薪資面議

本科 1-3年 云南-昆明市,云南-曲靖市

1、具有較強(qiáng)的方案或施工圖設(shè)計(jì)能力,熟練使用各類建筑設(shè)計(jì)軟件; 2、施工圖能獨(dú)立完成高層建筑及地下室設(shè)計(jì),方案能協(xié)助主創(chuàng)建筑師構(gòu)思

face 云南金筑城建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 云南-昆明市

工作職責(zé): 1、施工圖的審查和優(yōu)化,設(shè)計(jì)和開發(fā)的協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的全過程管理; 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的協(xié)調(diào)與控制

face 云南城建設(shè)計(jì)院股份有限公司建筑設(shè)計(jì)院 201-500人

05-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 河南-許昌市

建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)師

face 河南省城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)院有限公司許昌分公司 51-200人

05-15
建筑設(shè)計(jì)工程師(小型公建及工業(yè)建筑)

7-10k

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

主要從事市政配套建構(gòu)筑物的建筑設(shè)計(jì),包括景觀小品、小型辦公樓等。 要求:1、本科及以上學(xué)歷,普通高校建筑學(xué)專業(yè);    2、在大型甲

face 河南省城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)院有限公司市政二分院 501-1000人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來(lái)電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽(yáng),工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來(lái)越難過,越來(lái)越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識(shí),不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長(zhǎng)路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對(duì)一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長(zhǎng)建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。

2025-04-25

高級(jí)建筑師在招聘平臺(tái)上如何精準(zhǔn)投遞?
對(duì)于一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)建筑師而言,找工作并不是“廣撒網(wǎng)、多撈魚”,而是一次關(guān)于職業(yè)發(fā)展、價(jià)值匹配和資源整合的精準(zhǔn)博弈。尤其是在各大招聘平臺(tái)上,如何做到精準(zhǔn)投遞,成為影響效率和機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

2025-04-24

高級(jí)建筑師跳槽指南:避坑、加薪、談offer全攻略
對(duì)于在建筑行業(yè)摸爬滾打多年、身負(fù)多項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)建筑師而言,跳槽往往不是一次“逃離”,而是一場(chǎng)“躍遷”。跳得好,加薪20%起步,跳不好,可能陷入更糟糕的職場(chǎng)泥潭。本篇將從“避坑”“加薪”“談offer”三個(gè)關(guān)鍵維度,梳理一份務(wù)實(shí)、實(shí)用的跳槽全流程攻略。

2025-03-26

建筑師跳槽前該不該提前告知主管?一場(chǎng)離職前的心理攻防戰(zhàn)
在現(xiàn)代職場(chǎng)中,跳槽已不再是一件稀罕的事,尤其對(duì)建筑師而言,隨著項(xiàng)目周期、職業(yè)發(fā)展和設(shè)計(jì)理念的差異化,換一份工作往往是追求成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要一步。然而,跳槽這件事的“時(shí)機(jī)”卻依舊充滿了灰色地帶,尤其是一個(gè)問題總讓人糾結(jié)不已:到底應(yīng)不應(yīng)該在決定跳槽之前,就先告知主管或團(tuán)隊(duì)同事?這個(gè)問題看似是溝通時(shí)機(jī)的選擇,實(shí)則關(guān)系到職業(yè)信譽(yù)、人際關(guān)系甚至未來(lái)的發(fā)展軌跡。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部