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05-13
配網(wǎng)自動(dòng)化研發(fā)工程師

20k-50k

本科 4-5年 浙江-杭州市

配網(wǎng)自動(dòng)化研發(fā)崗, 年薪 30-50w,base杭州,五險(xiǎn)一金雙休 崗位職責(zé): 1、從事DTU/FTU的功能研發(fā)工作,包括軟件開(kāi)發(fā)

face 杭州杭開(kāi)電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 不限 浙江-杭州市

供配電設(shè)計(jì)人員,需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成配電項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。

face 杭州祥安電力設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 51-200人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 福建-泉州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10KV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目后的服務(wù)交付改進(jìn); 3、參與設(shè)計(jì)交底、配合

face 江西博微電力設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-13
配網(wǎng)電力設(shè)計(jì)工程師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 江西-撫州市

職位描述: 1、能源系統(tǒng)各類(lèi)部件、設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 2、分析電力系統(tǒng)存在的問(wèn)題并提出解決方案,確保電力系統(tǒng)的可靠性和安全性。

face 江西贛電電氣有限公司 501-1000人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV配電網(wǎng)各階段設(shè)計(jì)(10kV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)設(shè)計(jì)或10kV配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)); 2、熟悉典型配電網(wǎng)設(shè)計(jì)、程序

face 河南省金鷹電力勘測(cè)設(shè)計(jì)工程有限公司 201-500人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-汕尾市

1、熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)的規(guī)程規(guī)范 2、獨(dú)立完成配網(wǎng)項(xiàng)目的可研、施工圖、竣工圖 3、需要較高的協(xié)調(diào)溝通能力

face 汕尾市合鴻電力技術(shù)工程有限公司 1-50人

05-13
配網(wǎng)配電設(shè)計(jì)(珠海斗門(mén))

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-珠海市

1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電網(wǎng)設(shè)計(jì)。 2、了解10kV電源設(shè)計(jì)的流程和要求,能夠推薦合適的設(shè)計(jì)方案、檢查方案圖紙等。 3、按照計(jì)劃進(jìn)行

face 湖北國(guó)弘電力股份有限公司 51-200人

05-13
項(xiàng)目經(jīng)理(配網(wǎng))

15-20k

碩士 不限 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)合作完成電力能源項(xiàng)目的實(shí)施,包括方案設(shè)計(jì)、理論研究、報(bào)告撰寫(xiě)等,并與軟硬件開(kāi)發(fā)商建立聯(lián)系,共同完成技術(shù)成

face 廣州市奔流電力科技有限公司 51-200人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kv配電網(wǎng)設(shè)計(jì)(農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)); 2、配電網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)選線、選址,熟悉設(shè)計(jì)各階段內(nèi)外部流程,能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;

face 廣州市奔流電力科技有限公司 51-200人

05-13
供電設(shè)計(jì)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 上海-閔行區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV變電站及相關(guān)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及單體建筑供電系統(tǒng)設(shè)計(jì); 2、完成本專(zhuān)業(yè)各階段的圖文設(shè)計(jì)工作。 工作要求。 1、

face 上海中楠水電配套工程有限公司 51-200人

05-13
電力配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 新疆-烏魯木齊市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10KV配電網(wǎng)設(shè)計(jì)(10KV國(guó)家電網(wǎng)、城市電網(wǎng)設(shè)計(jì)或10KV配電網(wǎng)技術(shù)設(shè)計(jì)); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)以

face 新疆天成魯源電氣工程有限公司 201-500人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-湛江市,廣東-梅州市,海南-三亞市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)工程的勘察、測(cè)量、初步設(shè)計(jì)、施工圖制作; 2、負(fù)責(zé)圖紙及技術(shù)資料的聯(lián)合審核; 3、招標(biāo)文件技術(shù)

face 新華元電力工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

05-13
高低壓配電設(shè)備電氣一次、二次裝配工

5-7k

中專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)高低壓配電設(shè)備電氣一次、二次電氣裝配,協(xié)助設(shè)備安裝、故障排除、維護(hù)和故障排除。 主要任務(wù): -根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理布置的任務(wù)

face 湖北漢能既濟(jì)電力科技發(fā)展有限公司 51-200人

05-13
配電設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 不限 福建-寧德市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV/35KV配電網(wǎng)工程設(shè)計(jì),包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段和竣工設(shè)計(jì)階段。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)

face 德京集團(tuán)有限公司 201-500人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

職位描述 1、獨(dú)立完成新建小區(qū)配電、用戶變電站、DTU、城農(nóng)網(wǎng)、充電樁等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程,包括前期資金籌措、現(xiàn)場(chǎng)勘

face 湖南鴻齊電力建設(shè)有限公司 201-500人

05-13
配電電氣設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

工作職責(zé): 1、項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)資料的準(zhǔn)備、審核、編輯,根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)報(bào)告。 2、開(kāi)發(fā)前期技術(shù)可行性分析論證,撰寫(xiě)

face 湖南鴻齊電力建設(shè)有限公司 201-500人

05-13
電氣配網(wǎng)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)勘察,能夠獨(dú)立進(jìn)行施工圖詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、具有10KV配電網(wǎng)技術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉CAD繪圖軟件工作;

face 西安正誠(chéng)電力工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

05-13
配網(wǎng)設(shè)計(jì)人員

薪資面議

大專(zhuān) 不限 江蘇-常州市

應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè),在CAD圖紙工作方面有優(yōu)勢(shì),能吃苦耐勞,服從地區(qū)負(fù)責(zé)人安排的工作任務(wù),薪資:工資+津貼,薪資上升空間很大

face 常州凌峰潤(rùn)源電力工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-13
居配設(shè)計(jì),用戶變?cè)O(shè)計(jì)

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-常州市

熟悉居配設(shè)計(jì),三年以上居配和用戶變?cè)O(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立完成用戶變?cè)O(shè)計(jì)、小區(qū)居配設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐

face 常州凌峰潤(rùn)源電力工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-13
配網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理(設(shè)總)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核方案設(shè)計(jì)和電氣施工圖及配電網(wǎng)工程管理。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)參加設(shè)計(jì)交會(huì)、施工配合

face 河南鑫德立電力設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-13
配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)10kV及以下配電網(wǎng)工程的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期服務(wù)并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)

face 西安博奧電力工程有限公司 51-200人

配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容
很抱歉,沒(méi)有找到滿足條件的職位
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文章

2025-05-02

面試官問(wèn)「為何選擇你」?配網(wǎng)設(shè)計(jì)師這樣回答脫穎而出!
面試最后關(guān)頭常常會(huì)被問(wèn)到:「為何要選擇你?」「給我一個(gè)錄用你的理由?!?這其實(shí)是HR在試探你的意愿、上進(jìn)心,以及你是否真正了解職位需求、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力、具備勝任的優(yōu)勢(shì)。只要能清楚表達(dá)這些,配網(wǎng)設(shè)計(jì)師也能自信脫穎而出!

2025-04-21

2025年配網(wǎng)設(shè)計(jì)薪酬趨勢(shì):你被低估了嗎?
近年來(lái),電力行業(yè)持續(xù)深化改革,配電網(wǎng)作為“最后一公里”能源輸送的關(guān)鍵環(huán)節(jié),正日益成為建設(shè)重心。進(jìn)入2025年,國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)大力推進(jìn)新型電力系統(tǒng)建設(shè),配網(wǎng)設(shè)計(jì)崗位需求持續(xù)釋放。那么,今年配網(wǎng)設(shè)計(jì)行業(yè)的薪酬到底漲了沒(méi)?你是不是被市場(chǎng)低估了?筑招網(wǎng)小編從以下幾個(gè)維度來(lái)解析——

2024-05-01

配網(wǎng)設(shè)計(jì)越來(lái)越難做了嗎?
電力系統(tǒng)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,配網(wǎng)設(shè)計(jì)作為電力行業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一,面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和難題。過(guò)去,配網(wǎng)設(shè)計(jì)可能相對(duì)簡(jiǎn)單,主要涉及到供電范圍、線路布局和設(shè)備選型等方面,但是隨著電力系統(tǒng)規(guī)模的擴(kuò)大和用戶需求的變化,配網(wǎng)設(shè)計(jì)變得愈發(fā)復(fù)雜和困難。筑招網(wǎng)小編將探討配網(wǎng)設(shè)計(jì)背后難度增加的原因以及可能的解決方案。

2024-04-21

配網(wǎng)設(shè)計(jì)師可以拿高薪資嘛?
在當(dāng)今數(shù)字化、電氣化的時(shí)代,配電網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)和管理變得至關(guān)重要。隨著能源行業(yè)的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷更新,配網(wǎng)設(shè)計(jì)師的角色也日益凸顯。下面和筑招網(wǎng)小編一起來(lái)了解,他們是否可以獲得高薪資成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。
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