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清空篩選條件

05-13
研發(fā)工程師

7-10k

大專 1-3年 上海-嘉定區(qū)

大專以上學(xué)歷,化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生或一到二兩年的畢業(yè)生,能做化工合成實(shí)驗(yàn),熟悉操作規(guī)范。要求很簡(jiǎn)單,細(xì)心、認(rèn)真、有上進(jìn)心。

face 上海馨源新材料科技(集團(tuán))有限公司 201-500人

05-13
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◇負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◇負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和優(yōu)化; ◇負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); ◇負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)前后產(chǎn)品配方及

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

05-13
研發(fā)副總工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◎具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉行業(yè)產(chǎn)品; ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)安排產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)安排新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

05-13
研發(fā)總工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◎具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉行業(yè)產(chǎn)品; ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

05-13
乳液研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-佛山市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)乳液產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用性能評(píng)估 2、解決相關(guān)乳液產(chǎn)品的各種應(yīng)用問題 3、開展建筑乳液工業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究 4、負(fù)責(zé)

face 廣東縱航新材料科技有限公司 201-500人

05-13
涂料研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-佛山市

1、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、高分子等化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、主要負(fù)責(zé)工業(yè)涂料配方的開發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用,具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

face 廣東金鴻泰化工新材料有限公司 51-200人

05-13
膠黏劑研發(fā)工程師

10-15k

大專 4-5年 廣東-佛山市

1、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、高分子等化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、主要負(fù)責(zé)電子膠配方的開發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用,具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

face 廣東金鴻泰化工新材料有限公司 51-200人

05-13
研發(fā)工程師

15-20k

大專 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

職位要求:潤(rùn)滑油脂、環(huán)氧AB膠、UV膠、聚氨酯溶劑膠、瞬間膠、硅膠、熱熔膠、白乳膠工程師 職責(zé)描述: 1、根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品,指

face 廣東鴻森化工新材料有限公司 1-50人

05-13
研發(fā)技術(shù)員

5-7k

本科 不限 廣西-賀州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目主管的要求進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)樹脂合成。 2、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和分析。 3、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常清潔工作,保持實(shí)

face 華礱樹脂股份有限公司 201-500人

05-13
樹脂應(yīng)用工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-無(wú)錫市

工作職責(zé) 1、根據(jù)公司要求評(píng)估、開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品; 2、為銷售部門提供相關(guān)技術(shù)支持或技術(shù)咨詢,為銷售人員提供技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助銷售人員

face 無(wú)錫希亞諾新材料科技有限公司 1-50人

05-13
硅橡膠開發(fā)應(yīng)用工程師

15-20k

本科 7-10年 江蘇-無(wú)錫市

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)硅橡膠材料研發(fā)、應(yīng)用及生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)硅橡膠材料的研發(fā),

face 無(wú)錫希亞諾新材料科技有限公司 1-50人

05-13
研發(fā)經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 四川-眉山市

工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司自主產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)改進(jìn),主導(dǎo)研發(fā)成果的正常轉(zhuǎn)化和批量生產(chǎn),保持公司產(chǎn)品的持續(xù)更新,滿足市場(chǎng)需求;

face 四川省眉山市金莊新材料科技有限公司 201-500人

05-13
研發(fā)員

5-7k

本科 1-3年 四川-眉山市

1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,開展新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作。 2、廣泛收集各類信息(新材料、工藝、產(chǎn)品、設(shè)備

face 四川省眉山市金莊新材料科技有限公司 201-500人

05-13
研發(fā)經(jīng)理

15-20k

本科 1-3年 云南-玉溪市

工作職責(zé): 1、收集國(guó)內(nèi)外電池系統(tǒng)和正極材料的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息,了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、國(guó)家相關(guān)政策等,分析確定新技術(shù)、新產(chǎn)品的研

face 云南燁陽(yáng)新能源材料有限責(zé)任公司 201-500人

05-13
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 云南-玉溪市

工作職責(zé): 1、收集發(fā)展動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)政策等,分析確定新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)方向,組織立項(xiàng)工作,分析確定項(xiàng)目可行性和技術(shù)方案

face 云南燁陽(yáng)新能源材料有限責(zé)任公司 201-500人

05-13
研發(fā)大主管

15-20k

本科 4-5年 廣東-廣州市

一、工作職責(zé): 1、制定并優(yōu)化部門工作管理流程,負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門日常工作; 2、獨(dú)立進(jìn)行工藝優(yōu)化,匹配工廠批量生產(chǎn),降低公司成本;

face 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 201-500人

05-13
化工研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 山東-青島市

化工相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì); 產(chǎn)品開發(fā)流程方案設(shè)計(jì); 工藝流程研發(fā)、模擬計(jì)算; 產(chǎn)品工藝包的準(zhǔn)備; 參

face 山東杰瑞凱泰科技股份有限公司 51-200人

05-13
飼料添加劑研發(fā)工程師

5-7k

本科 不限 云南-昆明市

1、了解飼料管理規(guī)定、生產(chǎn)許可證等法規(guī)、制度文件; 2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)研究并收集、整理相關(guān)信息; 3、參與研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施,整理并驗(yàn)證原

face 云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

05-13
化妝品研發(fā)工程師

5-7k

本科 不限 云南-昆明市

1、熟悉化妝品生產(chǎn)設(shè)備和制造工藝,熟悉技術(shù)和配方,能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品并確定生產(chǎn)工藝 藝術(shù)與產(chǎn)品配方; 2、負(fù)責(zé)制定和完善方案,并根據(jù)實(shí)

face 云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

05-13
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 1-3年 廣東-東莞市

1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行清洗劑、拋光液、切削液等的研發(fā); 2、針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)研究; 3、收集、轉(zhuǎn)化和利用工業(yè)先進(jìn)技術(shù); 4、相關(guān)

face 大于科技(廣東)有限公司 1-50人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來(lái),隨著新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的市場(chǎng)需求大幅增長(zhǎng),電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對(duì)于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績(jī)效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績(jī)效考核指標(biāo)是評(píng)估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項(xiàng)目管理能力,都是評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績(jī)效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場(chǎng)需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國(guó)際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對(duì)于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評(píng)估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
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