職位描述
崗位職責:
1、熟悉建筑行業(yè)企業(yè)資質申請、延期、增項及升級事項;
2、負責各類人員證書(建造師、八大員、三類人員等)培訓、延期、變更等事項;
3、熟悉建設部政策法規(guī)、建筑資質標準及廣東省建設廳資質標準文件;與建委相關部門保持良好溝通,全面了解建設部及建筑行業(yè)的最新政策。
4、能獨立完成三庫一平臺系統(tǒng)操作軟件, 成功操作過三庫一平臺系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、根據(jù)公司需求招聘人員;辦理員工入職、離職等手續(xù);
6、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù),并對已簽訂的勞動合同進行統(tǒng)一歸檔管理;
7、負責員工考勤統(tǒng)計;
8、負責辦公用品、辦公設備及日用品的申購、入庫及發(fā)放,并定期做好數(shù)據(jù)錄入工作;
9、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行各項公司管理制度;
10、完成領導安排的工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、文秘等相關專業(yè),2年以上建筑企業(yè)人事行政或資質專員相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉建委資質申報系統(tǒng)及申報文件的編排,熟悉三庫一平臺;
3、有從事過建筑企業(yè)資質相關工作的優(yōu)先考慮。