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項(xiàng)目經(jīng)理

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本科|5-7年|江蘇-南通市

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社保節(jié)日福利帶薪年假

2025-05-16更新

職位描述

職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:中級(jí) 證書要求:一級(jí)建造師

職位描述

1.確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選聘管理人員,確定管理人員的職責(zé),定期進(jìn)行考核、考核、獎(jiǎng)懲; 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)安全健康保護(hù)方針和項(xiàng)目總體目標(biāo)的實(shí)施;對(duì)不起,對(duì)不起。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全過程和全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 4.嚴(yán)格執(zhí)行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工單位管理或設(shè)計(jì)單位實(shí)施計(jì)劃、組織處理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、投訴等相關(guān)基礎(chǔ)工作,并與公司在勞動(dòng)力和價(jià)格控制方面進(jìn)行合作; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、材料、機(jī)械、資金、技術(shù)、建設(shè)項(xiàng)目信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料; 7.積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積極收集項(xiàng)目建設(shè)信息,參與項(xiàng)目監(jiān)控、公關(guān)、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和項(xiàng)目后續(xù)項(xiàng)目的進(jìn)一步開發(fā); 8.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)事件; 9.協(xié)助公司完成項(xiàng)目中標(biāo)的檢查、評(píng)審和申報(bào)工作; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外事務(wù)的協(xié)調(diào)和解決。

任職要求

1.土木工程、水電、空調(diào)、工業(yè)和民用建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一級(jí)建造師港口建設(shè)和航運(yùn)專業(yè); 2.至少五年建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)大型建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 5.熟悉前期策劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)容、流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié); 6.熟悉招標(biāo)程序、招標(biāo)文件編制和工程造價(jià)預(yù)算; 7.有辦公軟件和CAD繪圖經(jīng)驗(yàn); 8.成本控制意識(shí)強(qiáng),具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度等相關(guān)管理能力; 9.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 10.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

辦公地址

江蘇-南通市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀河路777號(hào)

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江蘇宏穗水利市政工程有限公司

江蘇宏穗水利市政工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):工程施工

規(guī)模:51-200人

地區(qū):江蘇-南通市

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