工作職責(zé)： 1、負責(zé)招標項目獨立全過程的實施 2、投標準備：組織投標項目的投標登記和招標采購，安排和協(xié)調(diào)現(xiàn)場考察、項目經(jīng)理訪談、樣品提交、投標保證金提交等工作 3、招標實施：負責(zé)編制招標文件（包括商務(wù)標和技術(shù)標），控制整個招標項目的進度 4、參加招標項目的詢價和談判會議，完成商務(wù)談判 5、完成招標工作：負責(zé)完成招標項目數(shù)據(jù)的歸檔、歸檔、中標項目的投標策略和數(shù)據(jù)披露 6.項目總結(jié)：負責(zé)重點中標項目的總結(jié)和評審總結(jié) 7、監(jiān)督招標部招標專員； 工作要求： 1、年齡要求：28-40歲； 2、教育要求：園林/造價/工程管理/土木工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷； 3、經(jīng)驗要求：至少5年以上房地產(chǎn)、園林行業(yè)招投標及商務(wù)經(jīng)驗； 知識要求： ① 熟悉房地產(chǎn)公司的招投標流程；具備招標、商務(wù)、合同等專業(yè)知識，熟悉投標一覽表的編制； ② 關(guān)鍵要求：了解市場價格波動情況，優(yōu)先考慮對各種材料價格變化敏感的人員； ③ 關(guān)鍵要求：精通本項目硬視圖圖紙計算，尤其是鋼結(jié)構(gòu)計算優(yōu)先； 質(zhì)量要求： ① 具有良好的職業(yè)道德、可靠的人格、強烈的保密意識和敏銳的商業(yè)意識； ② 能力強、務(wù)實；責(zé)任心強，敬業(yè)精神強，能承受工作壓力； ③ 善于總結(jié)投標經(jīng)驗，思路清晰，獨立性強，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力強；（要點） ④ 團隊內(nèi)部人才培訓(xùn)和培訓(xùn)能力（關(guān)鍵）