崗位要求： 1.組織領(lǐng)導子公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作，定期向總部和子公司管理層匯報； 2.主持建立和完善財務管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 3.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案； 4.組織擬定子公司年度預算大綱及財務預算，并提交總部審議； 5.制定融資計劃，報總部批準后組織實施； 6.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等； 7.負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作； 8.參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置； 9.審定財務部人員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項； 10.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系； 任職要求： 1.本科及以上學歷，財務管理、會計、審計等財務相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱。擁有CPA證書或在上市企業(yè)擔任過經(jīng)理及以上崗位的優(yōu)先考慮； 3.精通財會與金融知識，熟悉國家和地方財會相關(guān)政策與法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務內(nèi)容和流程，熟悉工業(yè)企業(yè)流程管理；熟練使用辦公軟件、財務軟件、數(shù)據(jù)分析方法； 4.具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力、分析能力、問題解決能力、較強的責任感；具有良好的職業(yè)操守、工作細致、嚴謹，并具有前瞻性思維；作風務實、敬業(yè)、精力充沛、嚴謹穩(wěn)??； 5.年齡在45歲以下（能力出眾可以適當放寬）； 薪酬待遇： 年薪30萬及以上（具體面議）。