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乙醇項(xiàng)目總經(jīng)理

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大專|4-5年|內(nèi)蒙古-興安盟

15-20k

社保年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游包吃包住加班補(bǔ)助

2025-05-16更新

職位描述

職位：項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理,項(xiàng)目工程師

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、主持公司經(jīng)營管理工作并向總部匯報(bào)；組織實(shí)施會(huì)議決議、公司年度計(jì)劃和投資計(jì)劃。 2、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；制定公司的基本管理制度和具體規(guī)定。 3、按照管理人員的職能分工，督促指導(dǎo)各副總經(jīng)理完成工作和總經(jīng)理直接管理的職能工作。 4、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，分解年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 5、根據(jù)董事會(huì)要求，總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告公司每月財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，報(bào)告重大合同的簽訂和執(zhí)行情況、資金使用情況、損益情況隨時(shí)。 6、整合公司各項(xiàng)資源，提高資產(chǎn)經(jīng)營水平和資產(chǎn)回報(bào)率，協(xié)調(diào)各方面社會(huì)關(guān)系，確保公司穩(wěn)定健康運(yùn)行。 7、團(tuán)結(jié)和管理公司職工隊(duì)伍，提高干部職工的工作積極性，使公司人均產(chǎn)值達(dá)到或超過行業(yè)平均水平，確保完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

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