工作要求： 1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、紡織或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、要求具有較強的學(xué)習(xí)能力、概括能力、邏輯和問題分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用OFFICE軟件，文件管理和文本編輯能力強。 4. 吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，原則性強，執(zhí)行力強，敬業(yè)精神。 5、有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，公平公正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理推進部門管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，確保各項制度的落實 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的實施，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和課件，制定新人培訓(xùn)計劃和專業(yè)知識，推動落實 3、負(fù)責(zé)各部門相關(guān)人員績效考核制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，部門績效核算 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門的日常管理，跟蹤各項工作 5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)歸檔、實驗室5S、規(guī)范記錄的監(jiān)督管理 6、協(xié)助部門經(jīng)理安排發(fā)布有價值的結(jié)論/報告、產(chǎn)品資料、技術(shù)會議/交流資料 7、完成上級交辦的其他工作。 資源護航： 1、擁有完善的行業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)機制，提升自我。 2、完善的工資福利保障體系，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險。