崗位職責(zé)： 1. 預(yù)算編制：根據(jù)公司或項(xiàng)目的需求，負(fù)責(zé)編制預(yù)算計(jì)劃。通過分析歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確定合理的預(yù)算目標(biāo)和額度。 2. 成本核算：監(jiān)督和控制項(xiàng)目或部門的費(fèi)用支出，確保在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用資金。記錄、分析和核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用，并及時(shí)報(bào)告異常情況。 3. 預(yù)測(cè)與分析：根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行預(yù)測(cè)，并將其納入到預(yù)算計(jì)劃中。通過數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作，提供管理層決策所需的信息。 4. 費(fèi)用控制：跟蹤費(fèi)用支出情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決超支問題。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，提出節(jié)約成本的建議，并推動(dòng)執(zhí)行。 5. 變更管理：對(duì)于項(xiàng)目或業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的變更需求，評(píng)估其影響并及時(shí)更新預(yù)算計(jì)劃。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保變更后的費(fèi)用得到合理確認(rèn)和調(diào)整。 6. 采購(gòu)管理：協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行供應(yīng)商選擇和談判，確保采購(gòu)的物品和服務(wù)符合質(zhì)量要求，并在預(yù)算范圍內(nèi)獲得最優(yōu)價(jià)格。 7. 報(bào)表分析：定期編制各類報(bào)表，如預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告、成本控制報(bào)告等。對(duì)費(fèi)用支出情況進(jìn)行分析和解讀，提供管理層決策所需的數(shù)據(jù)和建議。 8. 內(nèi)部審計(jì)配合：配合內(nèi)部審計(jì)工作，提供相關(guān)資料和解釋說明。確保預(yù)算編制和費(fèi)用核算符合公司規(guī)定和準(zhǔn)則。 9. 與其他部門協(xié)調(diào)：與財(cái)務(wù)、采購(gòu)、項(xiàng)目管理等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，共同完成預(yù)算目標(biāo)和成本控制任務(wù)。 10. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：根據(jù)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)特點(diǎn)，評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)措施。幫助管理層做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 任職要求： 1、工裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有造價(jià)員證，持證上崗； 2、對(duì)行業(yè)內(nèi)的材料及市場(chǎng)價(jià)格熟悉，有一定的詢價(jià)渠道及風(fēng)控能力，能夠精準(zhǔn)的把控成本預(yù)算； 3、對(duì)合同及對(duì)下支付有一定的把控能力，能夠合理的規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。