崗位職責(zé)： 1、應(yīng)充分利用其在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)良好的個(gè)人人脈及自身的項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目承接與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源配置、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、施工質(zhì)量及安全等日常的經(jīng)營(yíng)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全及項(xiàng)目實(shí)施安全； 4、負(fù)責(zé)公司的整體成本管控，包括三項(xiàng)管理費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等； 5、完成管理總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，接受考核； 6、遵守精工鋼構(gòu)集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定制度。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，工民建類或土木工程類相關(guān)專業(yè)，35-50 歲，8 年以上鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)，了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，擔(dān)任過中大型建筑工程類公司核心管理崗位 5 年以上（如公司總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目副總、營(yíng)銷總監(jiān)、大項(xiàng)目經(jīng)理等）； 3、具有極強(qiáng)的鋼結(jié)構(gòu)工程市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及公司經(jīng)營(yíng)管理能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力。 4、具有較強(qiáng)的商業(yè)思維、系統(tǒng)思維、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。 5、具有較好的當(dāng)?shù)厝嗣}資源及工程項(xiàng)目信息渠道，自帶項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的人員優(yōu)先。