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工程部經(jīng)理

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本科|5-7年|浙江

20k-50k

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)

2025-05-17更新

職位描述

職位：工程部經(jīng)理/部長

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督房地產(chǎn)項(xiàng)目中工程的設(shè)計、監(jiān)理、施工等，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工程進(jìn)度，對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān) 3、參與規(guī)劃房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案，推動實(shí)施項(xiàng)目計劃，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目時間，提高團(tuán)隊工作效率 4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)支持工作，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作 5、針對項(xiàng)目的執(zhí)行情況定期總結(jié)匯報，對項(xiàng)目整體開發(fā)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行定制檢查、評估，并提出預(yù)警或調(diào)整建議 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

任職要求

1、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中級以上職稱，3年以上同等職位工作經(jīng)歷； 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程，熟悉配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴(kuò)充、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作； 4、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實(shí)施計劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練掌握各種繪圖軟件AutoCAD等； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

辦公地址

浙江-杭州市江干區(qū)城星路111號

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