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別再打電話陌生開(kāi)發(fā)、吵客戶!王牌業(yè)務(wù)員:試試比電訪更有效的13個(gè)拓客法

    發(fā)布時(shí)間:2022-11-18   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2058  

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「陌生開(kāi)發(fā)」是業(yè)務(wù)工作重要的一環(huán),但打電話給陌生顧客究竟有沒(méi)有用?根據(jù)統(tǒng)計(jì),打電話開(kāi)發(fā)客戶的價(jià)值可能比你想像得更低,不只100%打擾潛在顧客,不斷被拒絕是業(yè)務(wù)員離職的最大原因。然而,大部分業(yè)務(wù)經(jīng)理還堅(jiān)持要小業(yè)務(wù)們狂打電話開(kāi)發(fā)客戶,甚至還把打電話的次數(shù)列為考績(jī)標(biāo)準(zhǔn)…,放下你的電話,好好利用本文13個(gè)策略去好好開(kāi)發(fā)客源!打電話給陌生顧客有沒(méi)有用的爭(zhēng)論我已經(jīng)聽(tīng)得很煩了,請(qǐng)告訴我,打這些電話有什么價(jià)值?

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來(lái)看看下面統(tǒng)計(jì)數(shù)字:

?95%以上的回復(fù)是「不,謝謝」。
?100%打擾潛在顧客。
?100%的顧客知道你要推銷什么。
?100%的顧客已經(jīng)買了你要銷售的東西。
?100%使用迂回戰(zhàn)術(shù),只是為了和決策者講到話。
?100%不了解顧客。
?大部分的業(yè)務(wù)經(jīng)理都做不到自己幫業(yè)務(wù)員設(shè)定的電話開(kāi)發(fā)目標(biāo)數(shù)。
?不斷被拒絕是業(yè)務(wù)員離職的最大原因。
?問(wèn)問(wèn)任何一位業(yè)務(wù)員,打100通電話開(kāi)發(fā)客戶和有1個(gè)人幫忙介紹顧客,他們要選哪一個(gè)。

看看上面這些可怕的數(shù)字,我真的不明白,為什么業(yè)務(wù)經(jīng)理還堅(jiān)持要小業(yè)務(wù)們狂打電話開(kāi)發(fā)客戶,甚至還把打電話的次數(shù)列為考績(jī)標(biāo)準(zhǔn)?

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放下電話,你應(yīng)該??打電話開(kāi)發(fā)客戶真的一點(diǎn)用處也沒(méi)有。放下你的電話,好好利用下面13個(gè)與真實(shí)世界連結(jié)的策略:

1.建立關(guān)系,爭(zhēng)取推薦。拜訪現(xiàn)有顧客,提供顧客新的點(diǎn)子和協(xié)助。

2.運(yùn)用專業(yè)社交網(wǎng)站(如LinkedIn)建立新的人脈。運(yùn)用「關(guān)鍵字」搜尋還沒(méi)發(fā)現(xiàn)的潛在顧客,但不要用該網(wǎng)站提供的智能預(yù)測(cè)字詞搜尋,要有獨(dú)創(chuàng)性。 ? ? ? ? ? ? ? ?

3.請(qǐng)非正式的人脈介紹顧客。和那些影響成交關(guān)鍵的地方人士與特定產(chǎn)業(yè)建立關(guān)系,從這里面找到尊重且欣賞彼此能力的重要人士。

4.想辦法參加高級(jí)主管的聚會(huì)。你要參加的不是「下班后」的雞尾酒會(huì),而是參與最高層級(jí)的高級(jí)主管團(tuán)體,并且熱情地投入活動(dòng)。

5.參加商業(yè)協(xié)會(huì),而非直銷俱樂(lè)部。參與企業(yè)老板聚集的組織。

6.公開(kāi)演講。民間團(tuán)體都希望每周的聚會(huì)能有演講活動(dòng),你可以毛遂自薦。如果你的演說(shuō)深具價(jià)值,感動(dòng)人心,保證每位聽(tīng)眾都會(huì)想要留下你的聯(lián)絡(luò)方式。每公開(kāi)演講一次,你就可能得到50個(gè)新人脈。

7.在專業(yè)展覽會(huì)中演講。每回有人經(jīng)過(guò)你的攤位,就會(huì)贊美你在會(huì)議中所發(fā)表的演講,這樣做比陪顧客打小白球有效太多了。

8.寫文章。再?zèng)]有比寫文章更吸引人的做法了。我就是活生生的例子,寫作徹底改變我的生涯。寫文章會(huì)讓你成為專家,也會(huì)讓顧客跟你說(shuō)Yes。

9.撰寫產(chǎn)業(yè)白皮書。企業(yè)執(zhí)行長(zhǎng)都想要有好聲譽(yù),希望顧客死忠支持、員工忠心耿耿且不出錯(cuò),風(fēng)險(xiǎn)低,重點(diǎn)是還要賺大錢。

將你的產(chǎn)業(yè)知識(shí)寫成一本備忘錄, 人人都想拜讀(而且想認(rèn)識(shí)你)。至于要寫白皮書還是簡(jiǎn)介手冊(cè),你可以想想你最希望和哪種人聊聊?你會(huì)推崇哪一種人?哪種方法可以建立你的聲譽(yù)?或者你平常會(huì)用白皮書還是簡(jiǎn)介手冊(cè)?借此做出決定。

10.推薦其他人給顧客。你沒(méi)看錯(cuò)。還有什么方法比這樣做更能獲得尊敬、贏得人情、得到口耳相傳的廣告效果和聲譽(yù)?(但我要警告你,這需要努力工作?。?/span>

11.每周針對(duì)現(xiàn)有顧客和潛在顧客發(fā)送有價(jià)值的信息。十幾年來(lái),我每個(gè)禮拜都固定寫文章,這些文章的內(nèi)容對(duì)顧客來(lái)說(shuō)都很有用,電子周報(bào)更是我主要的收入來(lái)源。你的收入來(lái)源是什么? ? ? ? ? ? ?

12.打電話給還沒(méi)有使用新產(chǎn)品的舊顧客。不要再打電話給陌生顧客了,你的后院就有金礦。只要打電話給舊顧客,然后介紹他還沒(méi)買過(guò)的產(chǎn)品。

13.重新找回失聯(lián)的顧客。很少人會(huì)用這個(gè)方法推銷業(yè)務(wù),但它的效果比打電話開(kāi)發(fā)陌生顧客好太多了。重建關(guān)系需要勇氣,但只要找到當(dāng)初你和顧客失聯(lián)的原因,你就能擬出策略,重新得到這個(gè)顧客。和老顧客重建關(guān)系的機(jī)率往往超過(guò)50%。

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分配你的時(shí)間

你浪費(fèi)多少時(shí)間在無(wú)效的電話上?你工作的時(shí)候又浪費(fèi)多少時(shí)間?你應(yīng)該不想知道。

如果主管一定要你打電話開(kāi)發(fā)客戶該怎么辦?這里有個(gè)策略:分配你的時(shí)間。

如果你每周都得打50通電話開(kāi)發(fā)客戶,就分配足夠的時(shí)間聯(lián)系現(xiàn)有或失聯(lián)的顧客。接著,你可以請(qǐng)主管和你一起打電話。要讓他知道打電話開(kāi)發(fā)陌生顧客沒(méi)有用處,最好的方法就是請(qǐng)他也撥50通電話。

我敢說(shuō)他們一定做不到,要不就是不愿意去做。 ? ? ? ? ? ? ? ?

如果你能用這個(gè)策略吸引想要買產(chǎn)品的顧客,讓銷售數(shù)字成長(zhǎng)一倍,主管絕不會(huì)在乎你有沒(méi)有打電話開(kāi)發(fā)陌生顧客,他只會(huì)問(wèn)你是怎么做到的。

如果你依然故我:今后再持續(xù)打電話希望找出潛在顧客,那就是明知故犯。你怎么可以相信只要打個(gè)電話就可以和顧客建立長(zhǎng)期關(guān)系,培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度呢?

噢,有些公司的確很擅長(zhǎng)打電話開(kāi)發(fā)客戶、推薦產(chǎn)品,然后強(qiáng)迫顧客簽下根本不可能履行的長(zhǎng)期合約,付出的代價(jià)就是失去大量的顧客,業(yè)務(wù)員一個(gè)一個(gè)離開(kāi),顧客幾乎沒(méi)有忠誠(chéng)度。

這樣一來(lái),你的銷售數(shù)字、投標(biāo)、提案、產(chǎn)品定價(jià)和各種挑戰(zhàn)都會(huì)讓你手忙腳亂,你成交的能力會(huì)瞬間降為零,更不用說(shuō)爭(zhēng)取新的業(yè)務(wù)。

如果你愿意改變:有意愿的顧客自然會(huì)打電話過(guò)來(lái)。此時(shí),你只需要親切友善、樂(lè)于協(xié)助,等著顧客說(shuō)「好」, 讓顧客輕松地完成交易。

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顧客主動(dòng)來(lái)電還有其他的好處:

?你能堅(jiān)守做生意的原則。
?你可以肯定自己、充滿自信與驕傲。
?你不必去分辨「真正」的買家,只要主動(dòng)來(lái)電的就是買家。
?你要做的事就只是幫助顧客完成交易。
?不再有價(jià)格戰(zhàn)。
?士氣大振。
?業(yè)績(jī)也持續(xù)上升!


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