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求職者在找尋工作時(shí)所遇到的第一堵墻便是簡歷撰寫，而因應(yīng)廣大的求職需求，你隨時(shí)都可以輕松在網(wǎng)絡(luò)上找到「十個(gè)簡歷不該犯的錯(cuò)誤」、「三個(gè)簡歷撰寫重點(diǎn)」…等各式指引文章做參考。更甚之會(huì)有簡歷模組、自我介紹范例等等的服務(wù)，好似你只要照著這些規(guī)范執(zhí)行，你的簡歷就可以更加豐富更有機(jī)會(huì)錄取。但是有這么多免費(fèi)的服務(wù)，為什么坊間還是有人要付費(fèi)找專業(yè)的職涯顧問進(jìn)行「簡歷精修」的服務(wù)呢？

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其核心原因就是「要找到理想工作，重點(diǎn)并非簡歷你想要呈現(xiàn)什么？而是面試官想要看到什么？」以自己為出發(fā)的點(diǎn)的簡歷很容易文不對題、缺乏焦點(diǎn)，這時(shí)專業(yè)的顧問就可以扮演突破盲點(diǎn)的角色，以聘雇方的角度依依跟你分析這個(gè)職位的需求，如何擷取你會(huì)的技能與之進(jìn)行連結(jié)，是相當(dāng)講究精準(zhǔn)度的工作。

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以下分享筑招網(wǎng)一對一職涯咨詢中的真實(shí)案例：

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Irene出社會(huì)后曾做過門市銷售、餐飲及飯店工作，考量到即將30歲，想離開舒適圈尋找薪資福利更佳且有成就感的工作。檢討過去累積的經(jīng)驗(yàn)，她鎖定國內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)龍頭的銷售業(yè)務(wù)職位，公司品牌年輕且有前景，很符合她換工作的期待。但沒想到投了簡歷之后，卻被已讀不回，讓她不知如何是好……

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訂制化細(xì)修簡歷，早上投遞下午就被邀約面試

簡歷卡關(guān)時(shí)，Irene也曾嘗試向前輩發(fā)問，前輩們雖好心相助，但講的多是修改的大方向，或是直接建議她投遞其他公司的職位。但她向往心儀公司并不想放棄，偶然發(fā)現(xiàn)筑招網(wǎng)有提供一對一咨詢服務(wù)，并看到其中一位顧問曾玲老師，過往學(xué)員曾留下對老師極佳的評價(jià)，以溫柔細(xì)心的方式協(xié)助學(xué)員修改簡歷，讓她決定嘗試報(bào)名曾玲老師的咨詢。

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報(bào)名時(shí)她告訴老師自己想投遞的職位與附上簡歷。曾玲老師看到簡歷后告訴她，那個(gè)職位很熱門，非常多人應(yīng)征，簡歷要以精簡呈現(xiàn)重點(diǎn)為主，建議她把冗長的自我介紹拿掉，改成小簡介即可，并且應(yīng)專注在工作經(jīng)歷的描寫，以及Cover Letter的呈現(xiàn)。一開始Irene抱持著半信半疑的態(tài)度，辛辛苦苦寫的自我介紹竟然要全部刪掉，這樣做真的可以嗎？老師跟她分享，若已有一定的資歷，自我介紹非必要，反而應(yīng)該好好強(qiáng)調(diào)工作資歷。

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老師也指出原本簡歷上的工作經(jīng)歷太令人眼花撩亂，協(xié)助她精簡成五點(diǎn)呈現(xiàn)。而Cover Letter也是該花心思撰寫的部分。Cover Letter中文又稱為「自我推薦信」或「求職信」，是人資收到人選投遞簡歷時(shí)會(huì)看到的第一信息。熱門企業(yè)的人資一天會(huì)收到超過上百分簡歷，必須在一開始攫取人資目光，才有機(jī)會(huì)收到邀約面試的通知。

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雖然心情很忐忑，但經(jīng)過老師詳細(xì)的講解，以及自信的態(tài)度，她被說服且聽話照做。被老師調(diào)整完的簡歷，想不到早上才剛投遞，下午就收到人資的電話面試邀約，完全翻轉(zhuǎn)之前簡歷被已讀不回的窘境，讓她覺得很驚喜「老師很神！說的真的有用！」

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面試做足功課，秘密武器讓面試官驚艷

收到面試邀約后，Irene又報(bào)名老師第二堂咨詢，希望針對面試做補(bǔ)強(qiáng)，讓面試更順利。咨詢時(shí)間前一天，老師先給她一份整理好的面試問題集，請她先看過并且想想自己會(huì)怎么回應(yīng)。除此之外，老師還請她整理一份三頁式簡報(bào)，按照老師提供的格式，呈現(xiàn)個(gè)人的SWOT分析及專案經(jīng)驗(yàn)。等到正式咨詢時(shí)，老師針對面試時(shí)最容易被問到的五個(gè)問題，一題一題解析該如何作答。并且協(xié)助調(diào)整她的三頁式簡報(bào)，進(jìn)行模擬面試。

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做足準(zhǔn)備后，Irene很有信心參與面試。待面試官問完問題，剛好面試沒有自我介紹環(huán)節(jié)，在征求面試官的同意后，她便開始進(jìn)行事先準(zhǔn)備好的三頁式簡報(bào)。簡報(bào)完后，面試官感到非常驚喜，很謝謝她細(xì)心準(zhǔn)備這份簡報(bào)。Irene事后回想，這份簡報(bào)讓面試官對她有充分了解，同時(shí)讓她的簡報(bào)能力得以表現(xiàn)。再來她在專案經(jīng)驗(yàn)上分享之前工作上處理的工作專案，也非常符合這個(gè)職位所需的能力。面試官提到，因?yàn)閼?yīng)征人選眾多，面試結(jié)果會(huì)在隔天之后才通知。沒想到面試完幾個(gè)小時(shí)后，便收到錄取通知，讓她非常開心。

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一對一咨詢實(shí)務(wù)幫助極大，與顧問相見恨晚
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飯店業(yè)薪資普遍不高，因此離職率偏高，身邊跟Irene同年紀(jì)的同事，也陸續(xù)換工作。當(dāng)時(shí)已在飯店待了三年多，對自己來說已是舒適圈，但即將迎接30歲到來，若這時(shí)不換工作，恐怕未來要換會(huì)更困難。她說當(dāng)初從飯店離開時(shí)，跟很多離職者一樣都很迷惘，從思考方向開始就花了一段時(shí)間。好不容易找到符合自己期待的公司跟職位，卻又不順利，讓她陷入低潮。

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她說很幸運(yùn)能遇到曾玲老師，很謝謝老師幫她一步一步修改簡歷以及模擬面試，兩次的咨詢都很實(shí)務(wù)導(dǎo)向，讓她覺得咨詢費(fèi)用花得很值得。若是能早點(diǎn)遇到曾玲老師，就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間走冤枉路，很推薦想換工作或剛出社會(huì)找不到方向的新鮮人來找老師咨詢。老師非常專業(yè)，可以協(xié)助學(xué)員找出更多方向，嘗試更多可能。只要找對方向努力，離理想職涯的距離就會(huì)越來越近。