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　　辦公室就像是一個(gè)小型的社會(huì)縮影，有很多人情事故的潛規(guī)則隱藏在其中，職場禁忌不是天條、觸犯后就罪該萬死，但是如果總是不斷的去踩線挑戰(zhàn)，還是可能招來同事間的不愉快，最后導(dǎo)致自己在辦公室失去人和，對(duì)工作上總是百害無利的;如何避免自己成為辦公室的社交邊緣人?這篇文章中提及的十個(gè)禁忌，千萬記得，不要去觸犯、小心避開為上!

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　　1. 遇到問題就推卸責(zé)任，各種找借口

　　工作中無論事情的大小，只要出現(xiàn)了問題、出現(xiàn)了錯(cuò)誤，該你承擔(dān)的責(zé)任少不了，上司和同事也會(huì)知道這是怎么一回事。

　　遇到問題就推卸責(zé)任，甚至把責(zé)任推卸給其他同事，會(huì)讓上司覺得你不可靠，缺乏責(zé)任心，這些都是職場的地雷區(qū)。

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　　2. 工作敷衍，得過且過

　　總是成功不了的原因就是因?yàn)榭偸欠笱芰耸碌膽B(tài)度。

　　當(dāng)上級(jí)把工作交給你，結(jié)果卻各種粗心大意，錯(cuò)漏百出，這樣領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)放心交給你去做事情。

　　小事做不好就不用說想要干大事了，工作不積極態(tài)度有問題。

　　工作做好受益者是自己，工作敷衍受害者也是自己。

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　　3. 總是講是非讓人想要遠(yuǎn)離

　　喜歡亂嚼舌根的人總是讓人覺得討厭，沒有一個(gè)人會(huì)喜歡別人在背后談?wù)撟约旱氖鞘欠欠?，成為糟糕話題的風(fēng)暴口，這樣容易傷害其他同事。

　　總是喜歡說三道四的人容易讓人感覺到充滿惡意，讓人想要遠(yuǎn)離。

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　　4. 總是喜歡炫耀成績

　　在工作的場合中，總有一些人喜歡炫耀自己的各種才能、各種生活，過份的炫耀其實(shí)不利于職場交往，不僅不會(huì)招來羨慕和祝福，反而會(huì)引起其他同事對(duì)你的反感，招惹不必要的麻煩和嫉妒。

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　　5. 不要在辦公場合隨意透露你的真心話

　　什么話該說、什么話不該說。

　　是職場人需要學(xué)習(xí)的，不能夠總把自己的各種想法和隱私毫無保留的透露給其他同事，一旦一些話語被公開，同事們也只會(huì)顧忌自己的利益，惹來爭議和災(zāi)難只有自己去承受。

　　或者透露出過多的信息讓有心人給利用了。

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　　6. 總是喜歡一個(gè)人單干，不愿意與其他同事合作

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作有團(tuán)隊(duì)的力量，妳如果總是喜歡一個(gè)人單干，不愿意和他人分享，不重視他人的意見，就會(huì)給人留下沒有團(tuán)隊(duì)精神的感覺。

　　就算個(gè)人能力再強(qiáng)那也是個(gè)人的，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的完整度是單憑個(gè)人的力量所達(dá)不到的。

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　　7. 不懂得拒絕別人

　　在職場工作，我們會(huì)遇到很多城府深的人，一不小心別人順手就把工作推給你做，一不小心自己就會(huì)背鍋。

　　就像戲劇中初入職場的新人，本來好心幫同事接了工作，自己卻被領(lǐng)導(dǎo)逼寫檢查報(bào)告，成了他人代罪羔羊。

　　適當(dāng)?shù)木芙^別人，是很多職場菜鳥應(yīng)該注意的問題。

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　　8. 沒有特殊情況的越級(jí)報(bào)告是職場大忌

　　沒有特殊情況的越級(jí)報(bào)告是職場大忌。

　　每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望能夠及時(shí)知道自己管轄的情況處理后再反映給上級(jí)，如果員工直接越級(jí)報(bào)告，讓直屬上司處于被動(dòng)的情況，是對(duì)上司的大不敬，可能你的上司以后會(huì)對(duì)你產(chǎn)生戒備心，處處針對(duì)你，一不小心可能就毀了自己的前途。

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　　9. 不要滔滔不絕的大聲說話

　　要給人有好印象應(yīng)該要有重點(diǎn)且簡潔的講話，不要喋喋不休的大聲說大聲笑，語氣太過尖銳，這樣會(huì)讓人感覺過分情緒化，讓人感覺不夠穩(wěn)重。

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　　10. 不懂得基本的禮貌

　　禮貌問題是每個(gè)職場人非常關(guān)鍵的存在，職場中我們免不了和許多偶同事交往交流，得體的職場禮儀時(shí)人際交往的潤滑劑。

　　禮貌是對(duì)他人的尊重，要知道有時(shí)候不經(jīng)意的一個(gè)粗魯?shù)男⌒袨椤⒁粋€(gè)忽視的禮儀細(xì)節(jié)能讓你苦心經(jīng)營的職場形象一朝破滅。

　　領(lǐng)導(dǎo)和同事也更樂于和有禮貌的人相處。

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　　以上分享職場十大禁忌的內(nèi)容，你有所領(lǐng)悟了嗎?