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05-16
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗:8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

05-16
建筑助理

7-10k

學歷不限 1-3年 北京-朝陽區(qū)

職位描述 崗位職責: 1.協(xié)助設(shè)計師完成分配的工作,按照各階段時間節(jié)點,提交施工圖紙; 2.及時將項目進展中所遇到的問題向設(shè)計師匯報

face 深圳艾地建筑集成設(shè)計有限公司北京第一分公司 51-200人

05-16
建筑副總工程師

10-15k

本科 不限 安徽-六安市

1、協(xié)助總?制定公司中?期技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃; 2、參與項?建筑?案制定,協(xié)助校核項?各階段設(shè)計圖紙,提出專業(yè)意?及優(yōu)化?案。

face 六安市建筑設(shè)計研究院有限公司 51-200人

05-16
建筑設(shè)計工程師

薪資面議

本科 不限 甘肅-白銀市

本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè),身體健康,吃苦耐勞

face 二十一冶建筑設(shè)計研究院(有限責任公司) 51-200人

05-16
建筑專業(yè)審圖工程師

薪資面議

本科 不限 江蘇-徐州市

1、認真貫徹國家和省有關(guān)建設(shè)工程施工圖審查的法律、法規(guī)、方針、政策和工程建設(shè)標準,盡職盡責,做好施工圖審查工作; 2、自覺遵守職業(yè)道

face 徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)施工圖審查有限公司 1-50人

05-16
二級建筑師

薪資面議

學歷不限 不限 安徽-合肥市

設(shè)計圖紙,不會的有師傅交。在外代表公司擔任設(shè)計負責人工作。公司有明確的晉升制度。

face 安徽林新消防工程有限公司 1-50人

05-16
高級建筑師2名

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-深圳市

1、擁有建筑學本科或碩士學位,3-5年工作經(jīng)歷,設(shè)計能力強; 2、參與過項目中后期(擴初/施工圖/施工配合),有現(xiàn)場配合經(jīng)驗者優(yōu)先

face 深圳市墨照設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1. 輔助總設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計; 2. 按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展; 3. 高度配合完成設(shè)計方案制作工作模型和各階段圖

face 廣州市設(shè)計院·城市規(guī)劃設(shè)計所 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

薪資面議

學歷不限 1-3年 河北-唐山市

1、負責項目建筑方案、初步及施工圖的設(shè)計全過程管理; 2、建筑專業(yè),大學本科及以上學歷; 3、有3-5年以上設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)

face 唐山吉屋建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-廣州市

1、完成項目的建筑方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,解決設(shè)計方案中的各種設(shè)計問題。 2、對業(yè)主方及合作方協(xié)調(diào)溝通,與相關(guān)專業(yè)部門配合

face 廣州華遠建設(shè)工程咨詢有限公司 1-50人

05-16
建筑師

薪資面議

本科 不限 山東-青島市

1.正規(guī)院校的建筑專業(yè)本科及以上學歷 2.具備優(yōu)秀的項目組織能力以及協(xié)調(diào)能力,對設(shè)計階段出現(xiàn)的問題能夠做到預判以及解決。 3.熟

face 山東省方圓經(jīng)緯設(shè)計集團有限公司青島分公司 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

20k-50k

學歷不限 不限 江蘇-蘇州市

1、建筑學或相關(guān)專業(yè); 2、至少10年工作經(jīng)驗并有豐富的建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟悉建筑規(guī)范,有獨立完成完整設(shè)計項目的經(jīng)驗尤佳;

face 同人建筑設(shè)計(蘇州)有限公司 51-200人

05-16
建筑設(shè)計師

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1.建筑設(shè)計/建筑學專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,身心健康,專業(yè)扎實,熟悉規(guī)范; 2.有建筑設(shè)計3年以上的經(jīng)驗,有一定的施工圖設(shè)計經(jīng)驗,熟悉

face 廣東遠銀工程設(shè)計有限公司 1-50人

05-16
梅州市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司招聘

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-梅州市

一級注冊建筑師1人 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人 注冊土木工程師(巖土)1人 一級注冊造價師2人 注冊公用設(shè)備師:供配電2人、給排

face 梅州市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司 1-50人

05-16
招聘結(jié)構(gòu)-建筑師

薪資面議

本科 不限 江西-上饒市

1、性別:男女不限; 2、年齡:40周歲以下; 3、學歷專業(yè):本科及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗:5年以上房建相關(guān)設(shè)

face 上饒瑞達建設(shè)發(fā)展有限公司 1-50人

05-16
建筑方案設(shè)計師

15-20k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖; 2.對項目進行總體規(guī)劃、方案等設(shè)計工作,并符合國家專業(yè)法規(guī)、

face 蘇州六度設(shè)計研究院有限公司南京分公司 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 山東-青島市

1、本科及以上學歷。 2、專業(yè):建筑學、工民建、建筑藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)。 3、具有大型建筑類設(shè)計院崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先,

face 青島市軌道交通設(shè)計有限公司 1-50人

05-16
建筑設(shè)計師

20k-50k

大專 5-7年 陜西-西安市

崗位職責: 1.對項目設(shè)計方案的整體構(gòu)思及把控,負責根據(jù)客戶需求獨立完成從平面布置到效果圖及施工圖的方案設(shè)計把控; 2.負責在設(shè)計過

face 堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

05-16
建筑設(shè)計負責人

15-20k

本科 不限 廣東-深圳市

1、負責建筑地下室項目設(shè)計相關(guān)工作; 2、協(xié)助完成建筑新業(yè)務(wù)研發(fā)及創(chuàng)新生產(chǎn); 3、協(xié)助進行設(shè)計管理,施工圖質(zhì)量控制; 4、按要

face 深圳市國騰工程顧問有限公司 51-200人

05-16
貴陽市工程設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督站招聘

薪資面議

大專 不限 貴州-貴陽市

1、建筑專業(yè)審查人員,要求建筑學相關(guān)專業(yè); 2、結(jié)構(gòu)專業(yè)審查人員,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè); 3、給排水專業(yè)審查人員,給排水相關(guān)專業(yè); 4、

face 貴陽市工程設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督站 1-50人

05-16
建筑設(shè)計工程師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-南通市

從事建筑方案,施工圖設(shè)計,可保底薪,工作時間寬松

face 禾澤都林設(shè)計集團有限公司南通分公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請假制度跟加班費怎么算,他回他們請假都很彈性,加班費也符合勞動法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級注冊建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級注冊建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級建筑師,人證合一找單位找了一個多月,結(jié)果連邀請她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請建筑師審核圖紙,申請許可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請建照后再室內(nèi)設(shè)計..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個職業(yè),那么隨著社會的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業(yè),團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續(xù)引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉(zhuǎn)向主動提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。

2025-04-25

高級建筑師在招聘平臺上如何精準投遞?
對于一位經(jīng)驗豐富的高級建筑師而言,找工作并不是“廣撒網(wǎng)、多撈魚”,而是一次關(guān)于職業(yè)發(fā)展、價值匹配和資源整合的精準博弈。尤其是在各大招聘平臺上,如何做到精準投遞,成為影響效率和機會的關(guān)鍵。

2025-04-24

高級建筑師跳槽指南:避坑、加薪、談offer全攻略
對于在建筑行業(yè)摸爬滾打多年、身負多項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的高級建筑師而言,跳槽往往不是一次“逃離”,而是一場“躍遷”。跳得好,加薪20%起步,跳不好,可能陷入更糟糕的職場泥潭。本篇將從“避坑”“加薪”“談offer”三個關(guān)鍵維度,梳理一份務(wù)實、實用的跳槽全流程攻略。

2025-03-26

建筑師跳槽前該不該提前告知主管?一場離職前的心理攻防戰(zhàn)
在現(xiàn)代職場中,跳槽已不再是一件稀罕的事,尤其對建筑師而言,隨著項目周期、職業(yè)發(fā)展和設(shè)計理念的差異化,換一份工作往往是追求成長和實現(xiàn)個人價值的重要一步。然而,跳槽這件事的“時機”卻依舊充滿了灰色地帶,尤其是一個問題總讓人糾結(jié)不已:到底應(yīng)不應(yīng)該在決定跳槽之前,就先告知主管或團隊同事?這個問題看似是溝通時機的選擇,實則關(guān)系到職業(yè)信譽、人際關(guān)系甚至未來的發(fā)展軌跡。
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