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05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 河南-鄭州市,廣東-梅州市

1.一般建筑的室內(nèi)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。 2.項(xiàng)目在梅州。 3.我公司為國(guó)企,本次招聘形形式為勞務(wù)派遣員工。

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司 201-500人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師,裝修設(shè)計(jì)師,資深設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 上海-長(zhǎng)寧區(qū)

大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑裝飾或環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上 有設(shè)計(jì),知道如何使用CAD和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,繪圖速度準(zhǔn)確快速 獨(dú)立完成設(shè)計(jì)

face 青島時(shí)代建筑設(shè)計(jì)有限公司上海分公司 51-200人

05-14
室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師

7-10k

中專(zhuān) 1-3年 浙江

會(huì)所、別墅設(shè)計(jì),體育場(chǎng)館和展廳的二次設(shè)計(jì).

face 浙江奧林之星體育產(chǎn)業(yè)股份有限公司 1-50人

05-14
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師助理

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作義務(wù) 1、協(xié)助并配合主設(shè)計(jì)人員做好圖的設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立完成整個(gè)圖。 2、良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、協(xié)助項(xiàng)目管理,具有表達(dá)

face 上海無(wú)設(shè)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(有限合伙) 1-50人

05-14
室內(nèi)方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步規(guī)劃、方案的制定和方案設(shè)計(jì)的優(yōu)化; 2、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,與客戶(hù)良好溝通,充分了解客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求; 3、參與方

face 上海無(wú)設(shè)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(有限合伙) 1-50人

05-14
室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助并配合主設(shè)計(jì)師深化設(shè)計(jì),繪制全套建筑圖紙; 2、充分理解設(shè)計(jì)詳圖并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙; 3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的合作與談判

face 上海無(wú)設(shè)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(有限合伙) 1-50人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和項(xiàng)目計(jì)劃編制; 2、參與項(xiàng)目規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、方案編制、建筑圖紙編制或?qū)彶榛颡?dú)立完成; 3、參與生產(chǎn)

face 上海溪瑞建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

1.具備強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念; 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、品行端正、做事踏實(shí); 3.有3年以上獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),有一定的制圖能力或手繪方

face 深圳市埃爾建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 上海-崇明區(qū)

工作職責(zé): 1、參與公司裝飾工程設(shè)計(jì),提交設(shè)計(jì)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)裝飾工程的質(zhì)量和供應(yīng); 3、參與空間測(cè)量、圖設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和建筑圖紙?jiān)O(shè)

face 上海置領(lǐng)建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 北京-通州區(qū)

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、視覺(jué)匹配性強(qiáng),能熟練使用

face 中融藝樂(lè)田建設(shè)有限公司 201-500人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)(施工圖方向)

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 北京-通州區(qū)

1、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),專(zhuān)職室內(nèi)設(shè)計(jì)、圖表、施工圖。 2、至少3年模具設(shè)計(jì)和施工圖經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、PS、草圖大師等軟件。 3

face 中融藝樂(lè)田建設(shè)有限公司 201-500人

05-14
工裝設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-通州區(qū)

工作職責(zé): 1、具有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)的能力; 2、具有酒店、會(huì)所、辦公室、辦公室等場(chǎng)所的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立管理和組織整個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)方案

face 中融藝樂(lè)田建設(shè)有限公司 201-500人

05-14
室內(nèi)全案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-通州區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成已完成項(xiàng)目的研究設(shè)計(jì)任務(wù),并將整個(gè)設(shè)計(jì)方案和圖紙?zhí)峤唤o客戶(hù),使客戶(hù)滿(mǎn)意; 2、獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì); 3、熟悉工

face 中融藝樂(lè)田建設(shè)有限公司 201-500人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 上海-寶山區(qū)

工作職責(zé): 1、具有一般空間規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)空間,并具有一定的深化能力; 2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)資料,了解設(shè)計(jì)流程及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

face 上海遠(yuǎn)房工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 上海-金山區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)單位執(zhí)行標(biāo)高、高度設(shè)計(jì)及施工圖; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)人員整理建筑材料的產(chǎn)品資料和合同文件; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)單位監(jiān)督、

face 上海和亨建筑裝飾工程有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-金山區(qū)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)談判、測(cè)量空間、繪制設(shè)計(jì)圖、簽訂合同等。; 2、做好出版會(huì)審準(zhǔn)備工作,向工程部施工人員講解圖紙; 3、協(xié)調(diào)客

face 上海和亨建筑裝飾工程有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案、材料選擇、建筑圖紙跟進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)項(xiàng)目的日常

face 深圳市納克建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交付甲方,獨(dú)立完成全套設(shè)計(jì)圖紙的編制; 2、了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙的詳圖; 3、熟悉節(jié)點(diǎn)和詳圖,做好設(shè)計(jì)交底、

face 深圳市納克建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作內(nèi)容:能獨(dú)立接待客戶(hù),并能洽談簽訂裝修合同。 了解客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)圖表和建筑圖紙。 負(fù)責(zé)物料模型的傳遞和審

face 深圳市盛世宏裝飾設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 上海-嘉定區(qū)

1、 負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)。 2、配合方案部門(mén),保證設(shè)計(jì)效果的順利實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,按計(jì)劃完成各階段工作。

face 上海東大建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司 51-200人

05-14
室內(nèi)設(shè)計(jì)(施工圖)

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-深圳市

1、能夠熟練使用CAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握Vray、Enscape渲染軟件優(yōu)先。 2、優(yōu)先跟進(jìn)

face 深圳和華國(guó)際工程與設(shè)計(jì)有限公司廣州分公司 201-500人

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-03-17

室內(nèi)設(shè)計(jì)師求職攻略:如何打造一份高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,輕松拿下面試機(jī)會(huì)?
你是否也曾投出無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,卻遲遲等不到面試通知?每天刷郵箱、查看求職網(wǎng)站,期待著HR的回復(fù),卻最終石沉大海,甚至開(kāi)始懷疑自己是不是不夠優(yōu)秀?其實(shí),很多時(shí)候并非你不夠出色,而是你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引到HR的注意力。畢竟,HR每天可能要篩選幾十甚至上百份簡(jiǎn)歷,不可能逐字細(xì)讀每一份。因此,我們需要了解HR的簡(jiǎn)歷篩選邏輯,并針對(duì)性?xún)?yōu)化自己的求職材料,才能有效提升面試成功率。

2025-02-07

必讀!新手指南,怎么挑選室內(nèi)設(shè)計(jì)師? (重點(diǎn)分析+注意事項(xiàng))
選擇合適的室內(nèi)設(shè)計(jì)師對(duì)于打造一個(gè)舒適且獨(dú)特的空間至關(guān)重要。首先,可以通過(guò)百度搜索引擎、各大設(shè)計(jì)平臺(tái)(如豬八戒、共裝網(wǎng)、設(shè)計(jì)家)以及設(shè)計(jì)公司論壇來(lái)尋找設(shè)計(jì)師。挑選時(shí),建議準(zhǔn)備好自己的預(yù)算范圍、喜好的風(fēng)格、色系以及具體的生活需求。選擇3~5位設(shè)計(jì)師進(jìn)行咨詢(xún),以便有效對(duì)比。確保在初期就與設(shè)計(jì)師明確預(yù)算,幫助規(guī)劃設(shè)計(jì)范圍,并根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整設(shè)計(jì)方案。通過(guò)這樣的準(zhǔn)備,可以更快速地找到最合適的設(shè)計(jì)師,打造理想空間。

2025-02-05

《室內(nèi)設(shè)計(jì)師的暗黑小學(xué)堂》:風(fēng)水老師才是主導(dǎo)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師?
多年下來(lái),我對(duì)于風(fēng)水這一門(mén)學(xué)問(wèn),保持著一定的距離,有些風(fēng)水老師的觀(guān)點(diǎn),我會(huì)轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)手法,就算業(yè)主在這方面沒(méi)有直接的要求,或許可以幫業(yè)主事先避免日后生活上的一些困擾。

2025-01-12

室內(nèi)設(shè)計(jì)師求職面試經(jīng)驗(yàn)分享:如何通過(guò)面試走向新機(jī)會(huì)
這篇文章分享了一位室內(nèi)設(shè)計(jì)師的求職面試經(jīng)驗(yàn)。從簡(jiǎn)歷投遞到實(shí)地考察,再到薪資談判,作者詳細(xì)講述了求職過(guò)程中的關(guān)鍵步驟。面試中,老板親自帶領(lǐng)參觀(guān)工地、公司及宿舍,展示公司工作環(huán)境,并明確薪資結(jié)構(gòu)。作者也感受到公司寬容的學(xué)習(xí)氛圍,盡管工作軟件與其以前不同,公司仍鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。此外,團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍和對(duì)個(gè)人發(fā)展的關(guān)注也讓作者對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。
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